小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
运行一年多来,小微企业平台已经吸引了大量企业入驻。“不少企业反馈,刚发布岗位,就有人来投递简历了。”崔巍说,只有站在企业角度去思考怎样更好招到人才,才能真正帮助企业解决实际困难、提振经营信心。与此同时,也要通过培训等方式引导求职者树立正确就业观念、提高职业能力,纾解企业“用工难”和求职者“就业难”并...
简历的有效投递技巧
所以,在开始网上投递简历的阶段,求职者应该能及时经常上网刷新自己的简历,以使简历的位置前移,是一个比较巧妙的方法。因为正常情况下,企业的招聘人员有时间和耐心查阅网上简历,一般不会超过20个网页的内容,所以及时刷新简历的方法,便于招聘人员能在第一时间看到自己的简历信息。2、增加投递的渠道笔者曾经碰到过有的...
平台“贩卖”、黑产“倒卖”,你的简历不“属于”你
记者看到,前程无忧51job在其官方微博中表示,将进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度,严格企业黑名单制度,升级相关监测与干预机制。尽管智联招聘自今年1月起实行虚拟中间号码来保护站内求职者的信息,如今面对暴露出来的平台漏洞问题,智联招聘表示将以CEO挂帅进行整改,后续升级包括电子营业执照、系统审核机制、利用机器学...
315曝光智联招聘猎聘简历泄露:招聘行业为何成为诈骗高发地?
支付后,无需征得求职者同意,简历信息就被瞬间更新,原来隐藏的姓名、联系电话及邮箱地址等关键信息全部显示出来。智联招聘曾宣称,企业用户不应以任何方式泄露简历信息。但是对于下载后的简历信息,却缺乏管理和监测,任其流入网络黑市。智联招聘还宣称,不会在搜索结果中公开求职者的姓名和联系方式,而求职者并不知道,只要...
工作五年,给名企投简历却石沉大海,怎么办?
一、投的简历HR一定看吗?实际上,不少公司投在招聘网站上的预算大多是平均安排的,但是岗位却不可能每月平均分布,所以就算是没有招聘需求,也会有不少企业都会在招聘网站上放一些常招的岗位收简历。在主流三大招聘网站(51job,智联和中华英才网)上,这样的虚假招聘启事很常见,毕竟招聘位的广告费很低,这也直接导致求...
人才啊“离职预警”被指存法律风险
4月5日,记者以某公司HR身份联系到人才啊公司客服,对方告诉记者,“只要上传公司营业执照,并缴纳4999元,就可以使用‘离职预警’功能一年(www.e993.com)2024年7月4日。公司员工只要在互联网上发布或更新简历,就会被人才啊发现,员工的相关信息将被立即通知到公司的HR”。对于人才啊获取简历数据的来源,客服表示,公司已经与智联招聘、前程无忧两家招聘...
就业服务||网络双选会进行中,这些企业喊你来应聘!
3)进入网络双选会场次页面,所有显示进行中的场次,毕业生们均可点击并进入会场查看职位(不限毕业院校,校园场次均可参加);4)待登录后点击投递简历。招聘信息1东风汽车集团有限公司2020校园招聘招聘需求1)汽车制造类相关专业:车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气工程及其...
24小时“不打烊”,静安区高校毕业生就业服务云平台上线啦
上海久光百货有限公司登陆网站,持续获得更多新鲜招聘信息httpsyun.51job/jingan在火热的夏季职有我们,就在静安2022年静安区高校毕业生就业服务云平台正式上线在求职的十字路口,陪伴高校毕业生收获OFFER、渡过适应期即刻加入固定布局工具条上设置固定宽高背景可以设置被包含可以完美对齐背景图和文...
年度深度报告:双边市场下的互联网平台竞争
所以,我们看到,一旦出现了双边市场,则会出现两边参与者(通常为生产者和消费者)相互促进的良性循环。1.2双边市场的规模效应为何强大?通常而言,规模效应仅仅作用于供给端,但双边市场效应下,规模效应同时作用于供给端与需求端。所以双边市场的规模效应更为强大,更容易出现高集中度的现象。
三明一大型国有企业发布2022校园招聘公告,多个岗位可报!
都需要绽放才能被看到自带光芒的你只要找对方向就会照亮这个世界中国邮政集团有限公司三明市分公司2022校园招聘正式启动寻找的“政”好是你让我们共同绽放1公司简介中国邮政集团有限公司三明市分公司下辖10个县(市)分公司和1个本部直属分公司,共有邮政普遍服务网点180个,代理金融网点124个,寄递营业网点27...