处置违法违规账号8583个!12起网络谣言典型案例发布
有网民反映收到“2024年财政个人劳动补贴领取通知”的邮件,内容为“补贴政策仅限于1年内工资扣税满3个月以上的中国公民,收到通知后,请及时进行申请登记,逾期视为弃权领取”,要求用户使用微信扫描所附二维码,进入“国家人力资源和社会保障官方小程序”办理。人力资源和社会保障部在微信公众号发文,明确表示从未发...
突发!9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
提示,进入电子税局申报界面后,系统自动带出经深圳市残疾人联合会审核确认的2023年度保障金应缴款信息,用人单位只需要据实填报“上年在职职工工资总额”,确认无误后即可完成申报,无需提供纸质资料。会计菌为大家准备了新版电子税务局纳税申报手册,需要的朋友可以扫码免费领取查看扫码回复110即可领取无需转发...
网信部门公开曝光第五批涉公共政策、突发案事件、社会民生领域...
有网民反映收到“2024年财政个人劳动补贴领取通知”的邮件,内容为“补贴政策仅限于1年内工资扣税满3个月以上的中国公民,收到通知后,请及时进行申请登记,逾期视为弃权领取”,要求用户使用微信扫描所附二维码,进入“国家人力资源和社会保障官方小程序”办理。人力资源和社会保障部在微信公众号发文,明确表示从未发...
造谣扫码领补贴、儿童被拐……这些网络谣言典型案例你刷到过吗
有网民反映收到“2024年财政个人劳动补贴领取通知”的邮件,内容为“补贴政策仅限于1年内工资扣税满3个月以上的中国公民,收到通知后,请及时进行申请登记,逾期视为弃权领取”,要求用户使用微信扫描所附二维码,进入“国家人力资源和社会保障官方小程序”办理。人力资源和社会保障部在微信公众号发文,明确表示从未发放过所...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
现金发工资本身并不违法。但有的企业利用现金发放工资进行偷漏税等违法行为,这是税务部门严厉打击的!中山市某机械设备有限公司就犯了这样的错误。中山市税务局稽查局查明,该机械设备公司使用现金发放员工工资,少代扣代缴个人所得税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收...
男子发现陌生公司每月给他发4000元工资,细查后有点怕了
根据现行税法,个人从两处或两处以上取得的工资薪金所得的,会分别扣缴个税,但应按年度汇算清缴(www.e993.com)2024年10月14日。两处取得收入的,可能导致个人取得的收入适用的税率提高,造成不必要的损失。一旦当事人粗心大意没有对收入情况进行查询,那么很可能造成不必要的损失。被“发工资”不是个例...
7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
3.到手工资对于部分基层劳动者,或者以最低工资作为基本工资的人群,到手工资就会上涨。4.病假工资上涨职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准...
私户发工资被查!即日起,不能这样发工资
1.代扣代缴个税,是企业的义务。2.“私转私”是税务稽查的重点对象之一。通过私户发工资等,今后一定不能再有。一旦发现,必会重罚。3.正常情况下,多数企业会采用公对私的方式给员工发放工资。4.企业老板和会计需要重视涉税风险规避。5.遇到税务检查,确实违法的,建议配合税务机关积极整改,主动补缴税款。
2024年,公司发放工资,出现这些行为,公司会被严查!
打开网易新闻查看精彩图片3.公司扣工资,压工资。一些公司为了防止员工跳槽,会扣下一部分工资,会留到年底发放,或者压一个月工资不发放,如果劳动合同没有规定,属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求公司发放全部工资。不通过对公账户发放工资,都是不合法行为,企业想要合理的减轻税负压力,一定要建立在合法的基础上...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
如果社保、个人所得税、企业所得税申报的员工人数及工资基数不一致,就会引发税务风险。因此,现在日常社保缴纳的合规管理显得尤为重要。02社保申报大调整!多地调整社保申报流程湖北、宁夏、山东、深圳、青岛等地发布公告,调整社保申报流程。相关公告均明确,将此前实行的用人单位和个人先向社会保险经办机构申报缴费...