拒绝国庆假期加班,酒店以旷工为由要求员工自动离职!官司一路打到...
另查明,胡师傅离职前12个月的平均工资为3369.17元,在酒店工作9年,故一审判决酒店应向胡师傅支付赔偿金:3369.17元/月×9年×2倍=60645.06元。酒店不服,申请上诉。二审江西省南昌市中级人民法院审理认为,作为一名劳动者,在工作中理应服从用人单位的管理和安排,由于餐饮行为的特殊性,胡师傅自入职以来在...
拒绝国庆假期加班,酒店以旷工为由要求厨师自动离职!厨师说:不认...
另查明,胡师傅离职前12个月的平均工资为3369.17元,在酒店工作9年,故一审判决酒店应向胡师傅支付赔偿金:3369.17元/月×9年×2倍=60645.06元。酒店不服,申请上诉。二审江西省南昌市中级人民法院审理认为,作为一名劳动者,在工作中理应服从用人单位的管理和安排,由于餐饮行为的特殊性,胡师傅自入职以来在节假日都需...
南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”
9月2日上午,南京市高淳区居民李先生致电扬子晚报/紫牛新闻热线,反映位于高淳区游子山国家森林公园的南京得半庄园度假酒店拖欠他5月份的工资7000元,他到酒店,以及通过微信多次向酒店讨要,厨师长袁先生不仅不予以答复,还在6月20日把李先生的微信拉黑。李先生今年29岁,从事厨师已经10年。他于2024年4月1日起,至...
离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了
离职后没拿到钱的,真有可能是被侵吞了!有人侵占了近两千万元工资补偿!9月8日16:49赞回复最新评论布哈拉游台湾四川遂宁离职后没拿到钱的,真有可能是被侵吞了!有人侵占了近两千万元工资补偿!9月8日16:49赞回复情深不能嫑北京浙江三建那个郑晖,居然敢违法裁员,真是胆大包天,这是要闹哪样啊?9月6...
员工离职后索要两天劳动报酬遭拒 青岛旅家酒店已补发
“当时面试时达成口头协议,第一个月无责任底薪4000元,没说过试用期不发工资。”回忆起当初入职的经历,刘女士介绍,当时是通过招聘网站知道青岛旅家酒店运营管理有限公司在招募酒店运营员工。根据一般流程,她在提交完简历后,就得到了面通知,并于7月15日正式入职。入职后双方并未签署劳动合同。
有事找紫牛|南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店...
李先生在5月31日上完班后,从6月1日起就没有到酒店再去上班(www.e993.com)2024年10月10日。离职以后,李先生一直和袁先生、酒店会计进行沟通,要求拿到自己5月份的工资。这3个月以来,李先生一直没有要回到自己的工资。9月2日上午11时许,李先生再此找到酒店会计,以下是双方通话现场录音的实录文字。李先生:会计,老板有没有在店里?会计...
胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...
据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属...
什么工资算了一年都没算出来?员工找到工会求助,法院这样判了……
“公司把4.8万多元的工资和经济补偿金全都给我了,拖欠了这么久,真的没有想到会是这么好的结果!”4月17日,当记者再次联系到谈大姐的时候,她激动地分享了最新的好消息,并向北京市顺义区总工会帮助过她的援助律师和工作人员表达了感谢。正如谈大姐所言,这笔金额的到账实属不易:公司以未形成完备的支付制度为由...
【维权】霸州知名酒店辞退试用期员工,一分钱也不给?
她当时和我说的是试用期7天,试用期过了试用期间工资每天按80元到100元算,如果我中途离职是没有工资的,并没有说他们辞退我也没有工资,现在却说试岗期间,自己觉得不适合不来没有工资,酒店觉得不能胜任这个岗位也是随时喊停,两种都是没有工资的。现在我属于是被他们辞退并不是我自己不干了,他们却不给结算我工资。
一个员工的离职成本,远比你想象的高多了
的确如此,下属在离职时,虽然表面和你说的都是自身原因。但也不过是为了维持表面的职场面子罢了。你要信了,那可真傻,这4点才是关键。(1)钱没给到位,酬劳不对等虽说钱不是万能的,但没钱是万万不能的。对员工而言,薪资报酬不仅是衡量自身价值的标尺。