25校招必看|央国企求职资料汇总,超详细,快来收藏
以校园招聘为例,招聘全过程如下图所示,分为六个环节:公告一网申-宣讲会与初面-笔试-面试-体检与签约。01公告央国企将通过官方渠道发布招聘公告,详细说明招聘条件、职位要求以及招聘过程,以满足社会对高素质人才的需求。02网申官方网站报名,考生需要在官方的报名渠道中提交详细的个人信息,以便获得最终的资格...
受访大学生期待通过校园招聘会勇往“职”前
在梁静玲看来,通过校招签订的三方协议需要进一步规范化,更好地保障学生的合法权益。去年在深圳实习的她目睹了一起企业单方面取消三方协议的案例。一家大型医院即将落成,在全国范围内进行了持续3个月的大型招聘活动,但到了筹建的后期,医院出于对发展水平的考虑,对即将签下合同甚至已经录用的部分员工进行了清退。“从...
签了三方协议就不是应届生了吗?
省考中,各个省份招录时对应届生身份的认定是不一样的,而央国企的校招通常只招录当年应届毕业生。回到毕业生们最常见的问题,签订了三方协议还算是应届生吗?专家表示,如果毕业前与工作单位签署了三方协议,并且尚未入职,且单位并未为你缴纳社保,此时依旧可视为当年的应届毕业生。如果毕业后两年仍旧在择业期内,即便已经...
签了三方就不是应届生了么?关于“应届生”的这些知识,你必须要了解
而央国企的校招通常只招录当年应届毕业生。回到毕业生们最常见的问题,签订了三方协议还算是应届生吗?公考专家邵君怡表示,如果毕业前与工作单位签署了三方协议,并且尚未入职,且单位并未为你缴纳社保,此时依旧可视为当年的应届毕业生。如果毕业后两年仍旧在择业期内,即便已经参与工作,但未缴纳社保,仍具有应届生身份,前提...
大学毕业生怎样保留应届生身份?别等失去后才想珍惜!
其实签订三方不影响应届生的身份。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签署的,不是正式性约束文件马上也快要到毕业季了,希望各位同学认真考虑自己的发展方向~珍惜自己应届生的宝贵身份,在有限的条件中努力创造更多无限可能!加油吧考研人!!祝同学们都能够一战成功,早日研一。
offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办
不像许真拿到了解约函,江西某高校应届本科毕业生李坤被解约后,“既没有就业协议也没有赔偿”(www.e993.com)2024年10月18日。去年12月中旬,他和一家上海的大型物流企业的子公司签订了三方就业协议。可当公司将两份协议寄回给他的途中,他收到了电话通知,称“公司业务调整,需要与你解约”。
应届生签订三方需要注意什么?
为什么要签订三方?由于校招期间,毕业生未取得毕业证/学位证,无法签订劳动合同,这便需要一份协议规范彼此行为,保障各方权益。对毕业生本人:保护未毕业的大学生,以免出现被企业/学校被刺情况,影响就业。也是在约束毕业生行为,不随意放鸽子。对用人单位:保护企业的相关权益,防止学生毁约等问题出现。同时也防止企业随...
于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...
换言之,就业三方协议是高校、毕业生和用人单位签订的关于毕业生就业意向的约定,仅是用人单位向求职毕业生作出的要约,不能以此认定毕业生已经与用人单位建立了劳动关系。虽然山东省青岛市市北区人民法院在“谢美娴、山东环球兴业贸易有限公司劳动争议案”的判决中援引了《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与...
校招签了三方协议想解约,竟要赔违约金?入职前后擦亮眼睛!
不要被违约单位抓住漏洞倒打一耙在事关自身利益的问题面前千万不能掉以轻心第三方就业协议≠劳动保障小心不要被骗毕业步入社会即成为法律意义上的适格劳动者不签订劳动合同拿三方协议作挡箭牌面对这样的offer可要擦亮双眼案例32017年9月,黄浦区劳动保障监察大队接到王某举报,反映某管理(集团)公司未...
高校毕业生别乱签“三方协议”,事关自身利益,一不小心就要赔钱
但是这个协议不是说签就签的,学生们还是要擦亮眼睛,不然一不小心就会有经济等方面的问题。高校毕业生别乱签“三方协议”,事关自身利益,乱签名影响前途很多高校生对三方协议的概念并不清楚,在辅导员和公司的催促下懵懵懂懂的就直接签了。但其实签了之后就代表学生和企业有了工作合约,是要去公司工作的。