劳务派遣关系,能否在用人单位注册。

通讯地址:福建*咨询:我在一家国企上班用工单位,跟第三方人力资源公司签订的劳务派遣合同,我能申请注册到用工单位吗。咨询时间:2024-09-29回复:您好!感谢您对注册安全工程师工作的关注!根据《注册安全工程师职业资格制度规定》(应急〔2019〕8号)第十七条规定,申请注册的人员,必须受聘于生产经营单位安全生产管...

郑州大学第一附属医院第三方劳务派遣公司服务项目-公开招标公告

郑州大学第一附属医院第三方劳务派遣公司服务项目招标项目的潜在投标人应在河南省公共资源交易中心(httphnggzy)电子交易系统获取招标文件,并于2024年10月09日09时00分(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况1、项目编号:豫财招标采购-2024-9992、项目名称:郑州大学第一附属医院第三方劳务派遣公...

枣庄市某单位第三方劳务派遣服务项目(四次)竞争性磋商

枣庄市某单位第三方劳务派遣服务项目(四次)采购项目的潜在供应商应在枣庄市薛城区民生路659号嘉汇大厦7楼A-44B获取采购文件,并于2024年09月29日14点00分(北京时间)前提交响应文件。一、项目基本情况项目编号:2024-VGBNBD-F3002项目名称:枣庄市某单位第三方劳务派遣服务项目(四次)采购方式:竞争性磋商...

劳务派遣在美是重罪,福耀玻璃被查:同胞痛恨第三方派遣很辛酸!

再说回福耀玻璃这事儿。他们在美国用劳务派遣,可能是想学习国内的做法。但在不同的法律环境下,这种做法带来的后果可就天差地别了。从另一个角度看,美国对福耀的调查,是不是也给国内敲了个警钟?或许是时候重新审视一下劳务派遣这种做法了。说起劳务派遣,有个关于马斯克的故事挺有意思。据说他在建特斯拉工厂时,...

打工人恨透的劳务派遣在美国是重罪!福耀被查:国人已习惯被剥削

这是不打自招了,福耀在美国使用第三方劳务派遣为非法,是美媒报道的“涉四项重罪”之一,够喝一壶的了。当初对美国舔得有多“香甜”,如今涉四项重罪无力反抗就有多狼狈。劳务派遣妙就妙在,它表面看是周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨,实则是资方利用不对称优势让劳方哑巴吃黄连有苦说不出。这也算是万恶的资本主义...

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

来源:劳动报小张问:最近我新入职一家企业,和第三方劳务派遣公司订立劳动合同(www.e993.com)2024年11月26日。派遣公司表示,劳动合同要一年一签,因为不确定是否第二年继续和这家单位合作,同时,派遣公司也承诺,会对我负责到底,即便第二年不和这家单位合作,也会把我派遣到其他合作单位,就是要

太心酸!劳务派遣在美是重罪,福耀玻璃被调查:痛恨第三方派遣

既然是针对第三方中介机构进行调研，许多网友实际上也明白，很多人都知道在美国第三方人力资源派遣公司存在的问题非常复杂。从他们的角度来看，这属于重大罪行，极其严重，现在的形势非常简单。福耀玻璃在美国设立的公司同样通过第三方劳务派遣的方式“合法”规避了对员工福利待遇等方面的责任。各个方面的责任，实际上与我们...

国企中的劳务派遣,到底都经历些什么?还值得去么?

劳务派遣工的合同通常不是跟国企签订，而是与第三方人力公司签合同，五险一金也会有，但不能享受国企的福利待遇。有些无良的企业也没有五险一金，薪资待遇也非常的低，基本上属于今天可以干，明天不能干。三、“补救”与“激励”措施尽管劳务派遣工面临诸多挑战，但有些国企还是会为这些员工提供培训机会，帮助提升...

劳务派遣也要医学硕士!学医8年给医院当“临时工”

派遣制用工作为一种新型的用工形式,其最明显的特征就是,派遣人员与第三方人力资源公司签署劳动合同,派遣在医院的一些对技术性要求不高的岗位上,所谓“管人的不用人,用人的不管人”,这种用工模式大大的降低了公立医院的用人成本和法律风险。并且劳务派遣用工模式可以较好地解决公立医院人员“进入容易,退出难”的问题...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...