发工资了!福建省某县级市乡镇事业编的工资待遇情况分享
薪资待遇在全国属于中等偏上。2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120,698元,他的综合收入基本与全国城镇非私营单位员工平均工资持平。如果考虑工资中位数,工资中位数往往会比平均收入低一些,一年近12万元的收入在全国属于中等偏上。工作稳定。只要不出现违纪违规等情况,基本不会面临失业风险,工作具有...
福建三明某乡镇卫生院员工(事业编)工资待遇明细被曝光
所以,为了维持最基础的卫生保健,地方当局必须支付高额的工资,来培养低成本的医护人员。在短时间内,这的确是解了他的燃眉之急。但是,从长期来看,这样的“杀鸡取卵”只是暂时的,并不能解决问题。仅靠高额的薪酬很难吸引到优秀的专业人员,更要营造良好的工作氛围,排除专业的风险,并给与适当的尊敬。当前,我...
福建省漳州市某县城事业单位薪资待遇
基本情况就是工龄四年,月薪资包含两部分,基础工资1500和绩效工资2900,一年下来有52800元,公积金双边缴纳2100多,一年总额大概是就是25200左右,还有季度绩效奖金3000,一年四个季度,也就是12000元,其他的奖金还有20000左右。这样看下来全年到手工资加上公积金的话大概就有11万左右,不知道大家看了觉得怎么样,个人感觉中...
2024福建福州闽江学院资产管理处招聘1人公告
6.具有较强的公文写作、沟通协调能力、计算机应用能力和办公软件操作能力,服务意识强。四、工作地点闽江学院旗山校区校本部。五、工资待遇聘期2年,待遇按《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法(试行)》规定执行。六、招聘程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过资格审查、面试等程序公开招聘,择优聘用。
最新通知!官方发文!事关工资上涨!
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.加班工资的基数随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也会相应提高。3.医疗期工资待遇根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:...
2024福建福州闽江学院党政办公室招聘1人公告
五、工资待遇聘期2年,待遇按《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法(试行)》规定执行(www.e993.com)2024年10月20日。六、招聘程序1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过资格审查、面试及考核等程序面向社会公开招聘,择优聘用;2.填写个人简历表,并提供本人简历及学历、学位证书相关复印件;...
福建省泉州市洛江区某街道事业单位薪资待遇
我们也可以结合泉州本地职场族群来看。本地35岁以下的年轻职场人群中,服装鞋类、石材、五金电子等制造业职工占比较高。他们的月收入多在5500-6500元左右,较高学历者月薪约8000元。而选择到教育系统、医疗系统等事业单位工作的年轻人相对较少,也就是说事业编制对他们的吸引力正在降低。随着新一轮事业单位改革的深入...
村医统一“入编”,落实基本工资!
“现在,纳入‘员额制’后,我们身份有了转变,工资还提高了,各项待遇、福利越来越好,能更加投入到基础医疗和公共卫生事业发展中。”据了解,目前,全区共有在职在岗村医178名,其中87名村医通过公开招考纳入“员额制”管理。这些村医录取后实行编外人员、编内管理,推行乡村一体化发展。
公认的铁饭碗排名!公务员跌至第8,第一鲜为人知
这是因为军队文职招考是近年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少,报考的人也不多,整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。只要考入军队文职工作岗位,各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。
医生薪资改革下一步:基层如何留住医生?医生劳务价值如何体现?
原因至少有二:其一,找不到定价的“锚”。给医疗服务定价,实际上是给医务人员定工资标准。在目前的体制下,很难脱离其他事业单位的平均工资水平,单独定出医生的工资标准。其二,担心如果提高了医疗服务价格但药费、检查检验费降不下来,反而会增加社会的总体医疗负担。“既然在现有的政策框架体系内,难以有效上调...