产假工资变了!11月1日起正式执行!

所以,在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。2024年产假工资最新标准需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的:-生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。-产假...

生娃有啥假期?产假、陪产假、育儿假你了解吗?

2024年10月30日依据《天津市人口与计划生育条例》第三章第十八条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日,男方享受十五日的陪产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。依据《关于婚假...

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了!

2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日，吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。(《实施意见》明确，1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天，男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实,就应当享受国家法定的98天产假。结合新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,天津市产假在98天的基础上增加30天的产假。根据上述回复及条例来看,在天津未婚生育可以享受98天的产假。未婚生育是否享有产假、生育津贴等待遇?根据我国...

2024广州休产假可以享受高温补贴吗

温馨提示:微信搜索公众号广州本地宝,关注后在对话框回复高温可获取2024年广州高温补贴申领指南、补贴标准、发放时间、补贴人群、热门问题解答。手机访问广州本地宝首页导语:根据我国劳动法律的规定,只有从事露天作业的人员才享受高温补贴,不得安排孕妇从事高温作业,所以休产假不可以享受高温补贴。

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

(2024年-简要版)一、关于生育产假(一)国家层面的规定1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天(www.e993.com)2024年11月7日。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...

最新放假通知!

??已满10年不满20年的,年休假10天??已满20年的,年休假15天婚假依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条的规定:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。故北京市婚假时长共计十天。生育假&育儿假女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...

人民说法|男职工休陪产假被开除,合法吗?

王某与某公司签订为期三年的劳动合同书,其中约定试用期至2023年3月26日止。3月13日,王某开始休陪产假,其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间,该公司以王某休陪产假构成旷工为由,电话通知王某解除双方劳动合同。返岗后,该公司向王某送达《解除聘用关系通知书》,载明双方于2023年3月12日解除试...

21种常见假期规定及待遇汇总!(2024新版)

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是合法的。但仍需保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。02.法定休假日国家法定休假日,全年共计11天:1.元旦,放假1天(1月1日)...