2025年,社保缴费年限够了以后,可以提前退休吗?注意这三个问题

如果我们的社保缴纳上述的最低缴费年限了,要想提前退休还需要达到法定退休年龄。当然,从2025年1月起我们实施推迟退休,同时也实施弹性提前退休,但是提前退休的年龄不得超过原本的退休年龄,同时也不得超过三年。也就是说,2024年养老保险缴费已经满足15年的,在未来确实可以申请提前退休,但是不会超过现在的50周岁、55周岁...

退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?

这个是没有任何问题的,当然最低缴费年限它也不是一刀切,它也是循序渐进的从2030年开始实施,一直持续到2040年,最终利用10年的时间达到延迟5年的目的,只不过如果你不能在2040年之前办理退休,那么原则上来讲,最终都会赶上累计缴费年限提高的一个事实,当然将来养老金的待遇水平也是会提高的,这个是没有问题的。

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继续缴纳社保。第二类:重复缴纳社保的人重复参保一般分为两种情况:跨制度重复参保,即同时参加了职工社保和城乡居民社保;制度内重复参保,即同种保险但在不同地区重复参保。一般...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

此次法定退休年龄调整,遵循自愿弹性的原则,如果职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,但提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁。在身份证出生日期与档案最早记载的出生日期一致的前提下,若您原法定退休年龄为50岁,对应改革后的法定退休年龄为52岁5个月,延迟月数为2...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。11职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的?

延迟退休具体办法,人社部最新消息!

会上，人力资源和社会保障部副部长李忠介绍情况并回答问题(www.e993.com)2024年11月14日。发布会上有记者提问，9月13日，全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑？人力资源和社会保障部副部长李忠表示，9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式...

单位缴纳了15年的社保,但是个人一直没有缴纳,可以退休吗?

我们办理退休的前提条件,除了你要满足15年社保的缴纳以外,还要满足另外一个前提条件,那么就是达到法定退休年龄。如果你此时已经达到法定退休年龄,当然是可以办理退休,这个是没有任何的问题。但如果说你还没有到达法定退休年龄,那么自然也就不能够去办理退休了,虽然满足15年的交费,但是也不能够去直接办理退休。

缴费满15年,但还未到法定退休年龄,可以不缴社保吗?

即使已经缴费满15年,但只要还未达到法定退休年龄,你仍然需要继续缴纳社保。因为缴费满15年是《社会保险法》关于劳动者退休时领取养老保险待遇的最低缴费年限要求,不意味着社保缴费满15年就不用再参加社保了。此外,社保不仅仅包括养老保险,还包括医疗保险、失业保险等多个方面。即使你已经缴费满15年,但如果你停止缴纳...

到达法定退休年龄但职工社保未缴够15年怎么办

达到法定退休年龄时,缴费年限不够,能一次性补缴?城镇职工养老保险达到退休年龄时累计缴费不够15年,可以延长缴费至满15年。包含一个分界点:在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的,若延长缴费5年后还不够年限,可一次性缴费到满15年;在《社会保险法》实施后参保并缴费的,需继续缴费至满15年后再...

到了退休年龄,社保却未交满15年,两种情况可以一次性补缴

城乡居民社保实施,未满60周岁,且达到了退休年龄,但城乡居民养老保险缴纳年限未满15年,可以进行一次性补缴,但累计缴费不得超过15年。如果城乡居民社保实施,距规定领取年龄超过15年的,应当继续按年缴费,不可以进行一次性补缴。举个例子,如果您在当地实施城乡居民社保制度时,已经参保,但到了领取待遇年龄时,缴费年限不...