女教授最蠢的一件事,就是55岁没退休,延聘到60,工资竟然少2000

“确实如此，但学校的解释是预算调整，他们认为延聘期的教授应该主要专注于指导学生和完成研究，少一些行政任务，所以调整了收入结构。”另一位教授补充道。林晓春皱了皱眉，“这种解释根本站不住脚。我们的工作并没有因为行政任务减少而轻松，反而更多地需要进行学术指导和研究。”“我听说工会正在收集意见，准备向学校...

女教授58岁,退休金1万,养后老伴,每月给人家掏生活费三千元

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清华杨燕绥女教授建议男性到60岁退休…

清华杨燕绥女教授建议男性到60岁退休,75岁领取养老金;女性到55岁退休,70岁领取养老金。这个话题挺热火的,我一开始以为这是网友对清华大学的偏见。大家都知道,在网络上清华、复旦等高校的风评是相对一般的,我不愿意轻信网络评价。所以我特意去找了她后期的辩解视频,

清华大学女教授“献策”:员工50岁退休,打15年短工,再拿退休金

近期，一位清华大学女教授提出了一个退休方案：50岁的员工可以选择“退休”，并在退休后选择做15年的短期工作后，再来领取养老金。这一提议立刻引起了广泛的讨论，人们开始就这一方案的可行性进行热议，并且探讨它是否能真正改善当前的退休问题。一、大力支持杨燕绥推迟退休杨燕绥是一位清华大学的教授，在一档电视节目...

骨干女教授55岁退休是科研损失 建议将退休选择权交其自由选择

2015年1月28日,50来岁正是年富力强、想在科研上大干一场的时候,却要面临55岁退休的窘况,为此市人大代表、北京建筑大学教授秦红岭建议,让市属院校中愿意继续科研的女教授可以延迟到60岁再退休。秦红岭代表秦红岭特意在“两会”之前进行了一番调研,“现在50来岁的人可不算老人,孩子大学毕业,自己业务游刃有余。

女教授回应“退休后做园丁洗衣服”网友:灭绝师太

延迟退休、延迟领养老金无疑是目前最火的话题之一,清华大学女教授杨燕绥因为是清华大学延迟退休方案的主要参与者而被广大网民所熟知(www.e993.com)2024年11月16日。特别是最近她在回应“50岁退休,65岁领取养老金,那这15年怎么办”时,回答道:“让他们从生产企业退出来,经过培训参加社会服务,男的去养老院做园丁,女的给老人洗衣服,多好!”更是引...

延迟退休不能一刀切 女教授希望多工作几年

“我觉得55岁的女副教授要求她们退休是非常不公平的。”她在7月1日举行的积极应对人口老龄化战略研讨会上给出建议,可以让这些有条件的人先弹性退休,然后逐渐打破刚性以后,逐渐提高退休年龄。中国现行规定,法定退休年龄为男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

不论男女,2045年延至65岁退休

有专家称,现行养老保险制度如不改变,15年后退休者连盒饭也吃不起了1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。昨日有媒体报道,河南邓州市1996年为农民办理养老保险,60岁后可每月领取养老钱。16...

媒体称今年实施65岁退休 我国还需85年补养老金缺口

据测算,如果延迟退休,本该拿养老金的人不仅不拿钱,还要继续缴纳养老金,这样一来,退休年龄每延长一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。目前中国男女退休年龄的时间分别是60岁、55岁(女工50岁),如果从今年起实施65岁的退休年龄,社保基金就可少支付5年的养老金,同时又多收5年的养老保险...

“延迟退休”如箭在弦|两会纵深

全国人大代表、中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司院长李红霞建议,企业女科学家、女科技骨干退休年龄延迟到60岁,科研院所女教授退休年龄延迟到63岁,工龄计算从研究生学历教育开始。全国政协委员、河南农业大学校长、院士张改平也提议,高层次专业技术人员可延长其退休年龄,避免高端人才资源的浪费。