2024年下岗职工转灵活就业人员,不能50岁退休了吗?以什么为准?
比如山东、广东、江西、江苏、广西等部分地区女性灵活就业人员,在满足当地规定的条件时,都是能够在50岁办理退休的,并不是说女性灵活就业人员就一定要在55岁办理退休的。由此也就可以看出,少部分下岗职工转灵活就业的女性参保人员,在当地有女性灵活就业人员提前至50岁办理退休的规定时,则在女性灵活就业人员符合当地规定...
企业在职女性职工,下岗以后自己交社保可以50岁退休吗?
都是以灵活就业的形式来参保的这部分女性,那么这部分女性就不具备50岁退休的条件,只能够等到55岁才能够办理退休,除非你们当地规定,无论是灵活就业的女性还是企业在职职工女性,都可以按照50岁的标准去办理退休,否则的话一般情况下,灵活就业的女性只能
2021年,女性自己交社保是50岁退休还是55岁退休?正确答案在这里
表明,女性自己交社保,如果有1978年文件规定的“连续工龄满十年的”情况,自己又交费了5年,是允许在50岁退休的。各地在执行过程中,如果被认定为下岗工人,都有可能被允许在50岁退休。不过,财艺君也了解到,即使以前没有国有企业工作经历的女性灵活就业人员,也是有可能50岁退休的,比如四川省部分地区就允许女性自己交...
各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女...
退休后再就业,是跟年轻人抢饭碗吗?
而在我国,法定退休年龄为男性60岁、女性50岁或55岁,平均退休年龄不到55周岁,比世界主要发达国家早5到10年。从退休到行至人生终点,还有长达20~30年的时间。相较于不断延长的人均预期寿命,五六十岁银发老人仍有精力和活力,且相当一部分就业意愿强烈。
下岗女工人单位交了七年的社保,以自己交,那50岁可以退休吗?
下岗女工单位交了七年社保,然后自己缴纳50岁可以退休吗?一般地区,确实会要求所在的这个女性工人,在单位缴纳个人社保,达到十周年以上才具备50岁直接办理退休的条件,当然如果你在企业只交了七年的社保,那么之后确实是以灵活就业的形式,来缴纳个人社保的,这种情况很有可能就要到55岁才能退休了(www.e993.com)2024年9月20日。
她和她和她,了不起
现任主任吴群芳今年56岁,已经算年轻人,联合主任孙一江今年69岁,理事长卢小飞73岁,在红枫兼职的出纳70岁,中心顾问侯志明75岁。她们把大半生的时间献给了红枫,有人是退休之后开始在红枫做公益,拥有第二段职业生涯,像活了两次。但是她们看起来没那么老。
企业单位交了7年社保,下岗后自己交,女性50岁能退休吗?
关于这个问题还是要因地而异,因为每个地区对应的退休条件都是有所不同的,但是全国大部分地区规定,女性灵活就业群体要到55周岁才能够办理退休,所以你很有可能不能在50岁的年龄阶段办理退休,必须要到55岁才能去办理退休。我们在企业单位曾经工作过,并且在企业单位也缴纳了7年的社保,但是这个7年社保的缴费时间相对...
公司交7年社保,下岗后自己交8年灵活就业社保能50岁退休吗?
女工人50周岁,女干部55周岁,一直以灵活就业身份参保的女性也是55岁。这个都比较容易理解。比较复杂的就是既有企业身份参保经历又有灵活就业身份参保经办的女性退休年龄的界定。目前,我省针对有混合经历的女性参保人员,退休年龄的确定遵循以下原则:参保人为女灵活就业人员或女工人的,以办理退休时的参保缴费比例确定...
注意!2021年,50岁下岗职工能赶上延迟退休吗?提前来看看!
下岗工人2021年50岁退休吗是否能够办理退休,主要看自己的参保方式和职业身份。如果是女性职工参保,2021年50岁是可以正常办理退休的。因为女性职工退休的必要条件,就是社保缴纳满15年以上,达到50岁就可以退休。如果是灵活就业人员,那么就需要等到55岁才能办理退休。灵活就业人员女性的退休年龄,要比女性职工晚了整整...