超过退休年龄的劳动者,还能认定工伤吗?

该规定的核心在于特殊情形下因超过法定退休年龄而不能与用人单位建立劳动关系的进城务工农民因工伤亡，不影响其工伤认定。如何保障超龄劳动者的劳动权益？为了加强对超过法定退休年龄的劳动群体的劳动保护，很多地方开始探索针对超龄劳动者的工伤保险制度，即超龄人员在继续就业期间同样可以参加工伤保险，并在受到工伤等意外伤...

“超龄”劳动者遭遇工伤,能要求用工单位承担工伤保险责任吗?

因此,用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄,没有参加社会保险为由,拒绝承担工伤保险责任(除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿)。值得一提的是,根据重庆市人力资源和社会保障局等三部门印发的《关于做好超龄等从业人员参加工伤保险有关工作的通知》,自2024年1月1日起,用工单位可为“达到或超过法定退休年龄,但未...

“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险行政部门受理工伤认定申请后认定用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。本案中,罗某受伤时虽已达到法定退休年龄,但其未享受城镇职工养老保险待...

参加工伤保险的误区之“工伤职工退休后,还能继续领伤残津贴”

下个月,老郭就将年满60周岁要办理退休手续了。听工友们说,工伤职工退休后,伤残津贴还能继续领。这是真的吗?

离岗不离党 退休不褪色 市养老和工伤保险服务中心退休党支部开展...

6月14日,市养老和工伤保险服务中心退休党支部开展“离岗不离党退休不褪色”主题党日活动,过“政治生日”,增进凝聚力和归属感,深入推动党纪学习教育全覆盖,进一步激励退休党员保持政治坚定、思想常新。在岳阳红漾南湖党建文化主题公园,退休党员们举起右手,面向党旗重温入党誓词,回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心。随...

特殊工种退休因何被拒?退休人员能否享受工伤待遇?四川发布一批...

近日,四川省高级人民法院、四川省人力资源和社会保障厅、四川省司法厅联合发布一批人社领域行政争议典型案例(www.e993.com)2024年11月9日。其中,广受社会关注的特殊工种退休、超龄务工人员工伤保险等问题,在相关典型案例各有涉及。人力资源社会保障厅相关负责人表示,典型案例的发布,对类案处理,相关政策法规的宣传普及,具有十分重要的意义。

职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?解答来了

答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适...

离开工作岗位后被诊断有职业病,能享受工伤保险待遇吗?

(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员,(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原日人大V+h4白伤费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数...

退休后诊断为职业病还能申请工伤认定吗?

法律依据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条规定,办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员,若曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的,可以自诊断、鉴定为职业病之日

关于社保那些事·你问我答80|海南新增这三类人单独参加工伤保险...

答:从2024年1月起,海南省用人单位可以为聘用的退休人员单独参加工伤保险了,也就是说,可以为招用的达到法定退休年龄的从业人员参保(不论是否已经申领基本养老金),但该从业人员不能超过65周岁。需要提醒的是,如果该人员虽然已经达到法定退休年龄但未申领基本养老金,经企业同意继续留用、并继续为其缴纳五项社会保险...