女性,今年50岁,只交了6年职工社保,55岁可以办理退休吗?
1、在2011年7月1日前已有参保缴费记录的,达到退休年龄后,可办理退休延迟,延长缴费年限。若延长缴费5年仍达不到退休缴费年限要求,此时可一次性补缴至满15年,办理退休。2、在2011年7月1日后才参保的,达到退休年龄后,缴费年限不满足要求的,只能持续缴纳,直至满15年才能办理退休。...
提前退休来了?只要满足这几个条件,男女均能申请吗?
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。另外,职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。.02提前退休划算吗?都知道,提前退休就意味着缴费时长缩短,缴...
延迟退休改革完成后,还可以选择提前退休吗?专家解答
为了确保个人自愿选择的权益,文件规定,用人单位不得采取任何方式强迫个人提前或延迟退休。假如一名男职工的退休年龄是62岁,他可以选择提前退休,但是不得低于原有的法定退休年龄即60岁;他也可以延迟到65岁退休,但延长退休年龄需要和单位协商。金维刚强调,自愿、弹性的原则是延迟退休的机制。15年后,当退休年龄调整到位...
能提前退休吗?是否调整最低缴费年限? 重庆社保十问十答延迟退休
答:此次法定退休年龄调整,遵循自愿弹性的原则,如果职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,但提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁。问:达到法定退休年龄后,如果还想继续工作,怎么办?答:如果职工达到法定退休年龄且满足最低缴费年限,如国家没有专门规定,所在单位与...
退休年龄怎么延?何时实施?解读来了→
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
【政策解读】十问十答,带你读懂延迟退休政策
最近朋友圈的热点肯定是“延迟退休”退休年龄具体怎么延?如何查询自己的法定退休年龄?关于延迟退休政策我们用十问十答帮你了解详情01为什么要延迟法定退休年龄?我国人均预期寿命从新中国成立之初的40岁左右提高到78.6岁,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年增
男63岁,女55岁、58岁退休!法定退休年龄计算器已上线!
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。要点二:可弹性提前或者延后退休,最长不超过3年决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年...
延迟退休办法解读:可往前弹或往后弹 最长不超过3年
在征求意见过程中,大家普遍反映,希望能够适当增加退休时间的选择权,以便更好地规划未来的工作与生活。办法积极回应社会关切,规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年;职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,最长也不超过3年。王晓萍表示,这里有几点需要说明:一是职工办理弹性提前退休时...
“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答
职工在达到改革后的法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致,还可选择弹性延迟退休,职工继续在所在单位工作,最长不超过3年。董克用:自愿弹性是这次改革一个很重要的原则,比如到了法定退休年龄,愿意提前一点,到了62岁我就想退了,不想等到63岁了,你不用征得别人同意,你有这个权利。但是你说我到63岁了,我还想延3...
一组图读懂我国延迟退休政策,内附退休年龄查询方式→
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...