考研读研期间交社保算应届生吗

研究生在毕业时,无论其入学前交过多久的社保,只要在读期间没有缴纳与初学生儿童档医保外的其他社保,均可视为应届毕业生。此外,签订三方协议并不会影响你的应届生身份。??3.三方协议的注意事项需要注意的是,三方协议并不是个人与用人单位之间正式的劳动关系约束性文件。即使你已经签署了三方协议,只要在学校发放...

裁员的刀,落在应届生身上

最让人担忧的是，一些企业开始钻法律空子。他们会在入职前让应届生签署各种补充协议，比如绩效考核标准、培训服务费返还条款等。这样一旦要裁员，就可以用各种理由避免支付赔偿金。有的公司甚至直接让应届生以"实习生"身份入职，这样连劳动合同都不用签。到了2024年4月，这种情况进一步恶化。某人力资源咨询公司的数据显...

一大波留学生利好来袭!事关留学生在港兼职、放宽应届生认定标准

上海人社局发布最新《通知》：放宽事业单位、国企岗位条件要求，毕业两年内均可报名。甚至，即使你有社保缴纳经历，甚至两年内工作过，都可以算作“应届生”。之前为了找到一份适合的工作，让应届生身份成为毕业生找工作的束缚。这个新规无异于给毕业生释放了利好的信号！2、山东省今年7月，山东省人力资源和社会保障...

“我可不敢上班,我是‘应届生’!”

有同学即便争取到一些工作机会,也情愿不签订劳动合同或缴纳社保,因为一旦签订了正式劳动合同、缴纳了社保,或者户口、档案、组织关系不在规定的机构,就可能会失去应届生身份,让自身权益暴露在更多不确定之中。北京交通广播对应届毕业生进行了随机采访,部分被采访者表示——·考虑到我的应届生身份非常的珍贵,真的是...

公司雇佣实习生可以不签劳务合同吗?

其次,实习生在实习期间不属于建立劳动关系,不适用《劳动合同法》,不需要签订劳动合同。比如,我们学校专业硕士,他们就是有专业实践这一个要求的,也就是说他们必修有个学期是出去实习的,那这个时候,他本身还是学生的身份。如果签了劳动合同,缴纳了社保,那将来毕业就会影响他应届生身份,非常不利于考编。

你的求职创业补贴来了,广东省应届生和历届生都看过来

2.可使用”电子社保卡“扫码登录,或点击”广东省统一身份认证“通过粤省事扫码登录,减少注册、认证步骤(www.e993.com)2024年12月19日。各地区实施细则可能会有所不同,具体可留意所在地人社部门发布的相关信息或所在院校通知。非应届毕业生看这里!还有一年一度的广东省总工会”求学圆梦行动“一线职工学历提升补贴,符合条件的一线职工可申领1000...

多地官宣:有工作经历、交了社保也可以“应届生”身份考公

为做好应届高校毕业生身份认定,文件明确报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构的当年度应届高校毕业生,其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准,即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定;上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的,可报考应届生岗位,鼓励应届生尽...

官方发文:交过社保,也算应届生

由于“交了社保就不算应届生”等不成文规定,许多毕业生对于首次就业格外谨慎。有不少志在考公考编的同学不敢工作,宁愿选择缓就业、慢就业以报考应届生专设岗位;有为保应届生身份选择不签订劳动合同或缴纳社保的;更有已经工作的往届生为了考公,不得不考研来重拾应届生身份“曲线救国”。

“应届生身份,要没了?”

由于“交了社保就不算应届生”等不成文规定,许多毕业生对于首次就业格外谨慎。有不少志在考公考编的同学不敢工作,宁愿选择缓就业、慢就业以报考应届生专设岗位;有为保应届生身份选择不签订劳动合同或缴纳社保的;更有已经工作的往届生为了考公,不得不考研来重拾应届生身份“曲线救国”。

多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?

“有过工作、交过社保后就不算应届生,因此毕业生们在找工作时追求一击即中,要么在央国企和互联网大厂的校招中脱颖而出,要么一次性考公考编上岸。”翟牧结合自身体会告诉记者,初次就业的机会成本巨大,早于自己毕业的学长学姐们一般不会随意签订劳动合同和缴纳社保,直到找到理想工作或进入体制内,否则就会想办法延毕。