注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
很多同学会担心签订了三方,会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名,但其实是不会有影响的,你还是应届生身份。只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。PS:虽然三方协议不是特别重要,但是小编还是在这里建议大家签三方的时...
高校毕业生就业指导微课51:接了offer不去要负法律责任吗
首先要确定,对于应届生来说,拿到Offer,但没有签三方协议,这时并没有入职。即使用人单位给出Offer,你也是可以拒绝接受的。如果你接受了Offer,签了入职三方协议,之后不去上班,可能涉及到违反合同法的问题。工作Offer通常认为是预约合同,表明双方同意将来签订劳动合同,双方都有义务遵守,这是有法律效力的。如果求职者接受...
应届生身份有什么用?什么样的情况下会失去应届生身份?
②如果你想考公考事业编,在努力备考的同时,注意不要随便签三方(虽然没有影响,但会带来麻烦)、不要签劳动合同、不要缴纳五险一金,不然就会失去应届生身份;③如果想在一线城市(北上广深)落户(生活),一定要在自己是应届生时完成,其他城市的落户政策也是,以应届生身份落户是最简单的;④如果你不属于以上3种...
企业毁约对应届生影响太大了 专家:提高赔偿标准,将频繁毁约企业...
孙鹏认为,虽然在我国劳动法的语境下,并没有对录用通知的毁约行为规定法律责任,应届毕业生如遇此类纠纷,不适用于劳动法及劳动合同法,但可以按照民法典相关规定要求用人单位承担缔约过失责任,具体的赔偿标准以实际损失为参考,包括求职者因准备入职而产生的交通费、邮寄费、租赁费、因失去其他工作机会而导致的收入损失等。
@毕业生,劳动合同和三方协议的区别
??毕业生、用人单位和学校各持一份。??明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问题。??在你去企业报道并签订劳动合同之后正式失效,入职后需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。2劳动合同是什么?劳动合同是劳动者与...
有变!军队文职应届生身份重新界定?
也就是说,即使他们已经签订了就业协议、劳动合同或已开始缴纳社会保险等,都不会影响其作为当年度应届生身份的认定(www.e993.com)2024年7月25日。图片来源:福建人社公众号2浙江省对公务员应届生身份变动图片来源:浙江省人民政府2023浙江省考应届生身份界定中明确:已经参加工作或缴纳社保的2021年、2022年普通高校毕业生,也可以报考2023年普通高校...
特斯拉被曝毁约中国应届生,当事学生:失去应届生身份将很难找工作...
赵良善表示,应届毕业生一般会与学校、就业单位签署高校毕业生就业协议,该协议不同于劳动合同,如果就业单位违反了该协议,就应承担协议约定的违约责任。若应届毕业生未签署高校毕业生就业协议,但是就业单位向毕业生发出了录用通知书,就业单位又不再录用应届毕业生,则以就业单位缔约过失追究其责任。因此,应届毕业生与就业单...
签了三方协议就不是应届生了吗?
很多同学会担心毕业前签订了三方,会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名,其实一般情况下是不会有影响的,不管你有没有签三方协议或者其他劳动合同,也不会改变你是当年应届毕业生的事实。然而,“应届生”身份也并非拥有“长久保质期”。如果在单位缴纳社保后,或是超过2年择业期,不管是否找到工作,应届生的身...
2024年应届毕业生别错过
答:服务期间户口和档案保留在毕业所在高校,免收服务费。服务期满后学校再发放派遣证,享受应届毕业生待遇。服务期间,志愿者的党团关系转至服务单位。服务期满,有关单位会对志愿者的服务情况做出鉴定,存入档案;经考核合格,志愿者还将获得服务证书,作为志愿服务经历和今后就业、创业的证明。
offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办
他提醒说,应届毕业生要增强风险防范意识,“要意识到,随着市场发展,无论国企还是私企,用人考核、模式都会越来越市场化,同学在找工作时,也应当对企业信息进行搜集,多方了解后再作决定,没有签订劳动合同之前,都不能掉以轻心”。对于企业毁约,他认为,职场伦理不只在规范求职者、公司员工,同样在规范企业行为,“如果一...