毕业生签三方后被毁约,企业“任性毁约”要不得
一些企业解释,因业务调整、组织变革,迫不得已解除协议取消录用,也愿意支付一定违约金或赔偿金。但对应届毕业生来说,遭遇毁约失去的不只是一份期待已久的工作,更重要的是错过了秋招春招的就业黄金期。同时,因为一些招聘岗位明确要求只面向应届毕业生,因此,求职者还可能因企业毁约而错过以应届毕业生身份参加的招聘,其...
考研读研期间交社保算应届生吗
其实不用担心,签订三方协议不会影响应届生的身份。因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,学校发了报到证,然后你在规定的时间内去哪个单位报到并签订了劳动合同,之后三方协议就正式失效了。所以,研究生读研期间交社保是属于应届生的,不会影响你的应届生身份。如果你有这方面的...
2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报考指南
答:2025年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。3.2023年、2024年普通高校毕业生是否能以应届高校毕业生的身份报考?答:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)...
注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
很多同学会担心签订了三方,会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名,但其实是不会有影响的,你还是应届生身份。只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。PS:虽然三方协议不是特别重要,但是小编还是在这里建议大家签三方的时...
应届生身份这么香?千万别浪费!
可以,其实签订三方不影响应届生的身份,签了三方之后还属于应届生,影响应届生身份的关键在于你有没有签劳动合同、缴纳社保,而三方协议,它只是一个就业意向,不等同于劳动合同。需要注意的是,三方协议上如果规定了违约金的话,可能需要承担支付违约金的风险!
企业毁约对应届生影响太大了,专家:将频繁毁约企业纳入黑名单
“学校方面应出面争取至少3个月或6个月以上的赔偿(www.e993.com)2024年10月18日。考虑到应届生身份的保留期限为两年,学生今年无法以应届生身份找到工作,明年还有机会。但这一年里,学生若想保留应届生身份,将无法获得合规的劳动收入。”张丽云说。多位受访专家认为,从进一步提高对就业学生的保护、规范就业行为的角度看,应当重新考虑三方协议...
签了三方协议就不是应届生了吗?
很多同学会担心毕业前签订了三方,会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名,其实一般情况下是不会有影响的,不管你有没有签三方协议或者其他劳动合同,也不会改变你是当年应届毕业生的事实。然而,“应届生”身份也并非拥有“长久保质期”。如果在单位缴纳社保后,或是超过2年择业期,不管是否找到工作,应届生的身...
家长别划走:留学生回国求职,应届生身份如何界定?看这2个依据
首先,按照教育部留学服务中心出台的相关规定,所有留学生一律不区分应届和往届,一律不设三方协议(国内大学签署三方协议即失去应届生身份),应聘人究竟是应届毕业生还是往届毕业生,是由用人单位来界定的。而用人单位一般依据以下2点来判断留学生的应届生身份:
应届生的“最后一课”:被解约后难维权
象帝先的HR告诉徐佳,如果在她正常报到并且工作了一两个月之后,该公司以效益不好为由裁掉她,她将因为失去应届生身份而更难找工作。徐佳认为,虽然象帝先的做法并未触犯法律,但因为她和象帝先签订了三方协议,并拒绝了所有后续机会,这次解约极大地影响了她的职业规划。
遭遇企业单方毁约 应届毕业生的权益如何保障?
“学校方面应出面争取至少3个月或6个月以上的赔偿。考虑到应届生身份的保留期限为两年,学生今年无法以应届生身份找到工作,明年还有机会。但这一年里,学生若想保留应届生身份,将无法获得合规的劳动收入。”张丽云说。多位受访专家认为,从进一步提高对就业学生的保护、规范就业行为的角度看,应当重新考虑三方协议...