申请劳动仲裁需要提供哪些材料?
申请人是自然人的,应当提供身份证明复印件,如:居民身份证等;申请人是用人单位的,应当提供注册登记信息材料复印件,如:营业执照副本等。(三)案件相关的证据和证据清单。毕利传律师补充:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,当事人不愿协商、协商不成或者...
劳动仲裁需要什么材料?流程是什么?会影响后续找工作吗?
只要双方之间存在劳动关系,就能申请劳动仲裁。三、遇到什么情况可以仲裁?遇到包括但不限于下列情况时,可以申请劳动仲裁:没签合同、没买社保、社保少交、按最低基数交、胡乱约定试用期、延长试用期、超时加班、法定节假日不休假、法定年假不履行、恶意pua逼人离职、无故被辞退、克扣薪资、压工资、强迫“乐捐”、...
2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。三、劳动仲裁管辖地点申请仲裁地点:用人单位所在地(公司的注册地或登记地)或劳动合同履行地(实际工作地点)的劳动争议仲裁委员会(人社局...
人社部调解仲裁管理司负责人解读《关于加强新就业形态劳动纠纷一...
广东省广州市荔湾区新就业形态劳动者权益保障中心坚持党建引领,建成区域功能型党委34个,外卖骑手流动党支部20个,搭建党委政府与新就业形态劳动者连心桥;加强源头治理,打通街道、部门、企业3个渠道,建立联席会议制度,明确重点保障内容和工作机制;加大服务力度,实现调解仲裁与行政协调、劳动维权与就业帮扶、促进就业与稳定企...
北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市劳动人事争议仲裁...
第二条全市各劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)以电子方式和网上公告方式送达仲裁文书,适用本规定。第三条仲裁委员会开展电子送达和网上公告送达,应当遵循合法公正、便民利民、安全高效的原则。第四条人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域仲裁委员会电子送达和网上公告送达工作,推动规范化、标准化...
2024:劳动仲裁指引(太详细了)
一、申请执行生效劳动仲裁裁决应提交的材料1、申请执行书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由申请人签名或盖章确认;2、申请人是劳动者的,提供申请人身份证复印件一份,被申请人工商登记资料一份;申请人是用人单位方的,提供申请人营业执照复印件一份,法定代表人身份证明书原件...
安徽省创建一流营商环境工作领导小组关于印发创优营商环境对标...
全面推行登记事项全省同标,推动电子签名、电子印章、电子合同和电子证书(证明)应用。推行智能审核和“全程网办”,进一步提升登记所需信息嵌入式实时共享水平,实现办理不动产登记涉及的增值税、契税、司法判决、信用、商品房网签备案、存量房网签等电子材料、电子证照调取应用,提升不动产登记无纸化水平。
人力资源社会保障部改进公共服务出新规:以后社会保障卡可以这么用
三、大力简化证明材料和手续各级人力资源社会保障部门要对办理公共服务事项所需证明材料和手续进行全面清理,凡没有法律法规或规章依据的证明和盖章环节原则上予以取消;确需申请人提供的证明材料,要严格论证,听取各方面意见,并作出明确规定,必要时履行公开听证程序;可通过部门内部、系统内部或与其他部门信息共享获取相关信...
举证难、战线长、两败俱伤 劳动仲裁,个中艰辛几人知?
劳动仲裁部分基础材料以上都是官方可查的基础材料,难的是从用人单位的口中“夺食”,尤其是在加班认定...
劳动仲裁基本流程及所需材料
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。三.劳动仲裁管辖地点申请仲裁地点:用人单位所在地(公司的注册地或登记地)或劳动合同履行地(实际工作地点)的劳动争议仲裁委员会(人社...