胖东来也盘不动“超市之王”
胖东来能够成功,其实靠的不是多高的性价比,而是足够硬核的服务,背后是“家文化”对基层员工的包容。永辉想要依靠“胖东来模式”实现长线盈利,可能还有很长的路要走。04有人吐槽,今年永辉超市的品控,肉眼可见的变差了。小红书上有消费者反映,下班去永辉超市买了两斤肉馅,回家一闻发现肉是臭的。去永辉找客服...
中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?
近日,杭州超市效仿胖东为员工涨工资,受到网友热议。推迟上班时间1小时、压缩工作时长到6.5小时、全面增加薪资30%-50%等各项举措已在杭州永辉、世纪联华部分门店落实,超市员工们心情愉悦,不少网友也表示十分羡慕。事实上,过去两年,胖东来董事长于东来就曾率队调改青海一家亲、湖南步步高等十余家区域性连锁超市。
超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?
不仅如此,胖东来还通过“委屈奖”“周二闭店”等措施疏导员工情绪、提高员工福利。在人员聘用上,胖东来严格把关人员素质与服务精神,员工在学习完培训课程后通过考试才可进入3个月的试用期,试用期间每个新员工都有师傅带教评估合格后才可正式上岗。综合来看,胖东来遭受热捧有其内在的机理,传统商超应学习其极致的...
胖东来,又一次全身而退!
胖东来超市员工待遇高,新入职的员工一般都工作积极性最高,警惕性最强。为何会犯下如此明显的错误,视胖东来的工作制度为无物?这么多巧合,这么多的疑点。整件事情,是不是一场专门针对胖东来的陷阱与做局?2网友们还在争议,胖东来却再次发布了通报。通报的内容不短,但总结起来就一句话:力挺投诉者,称投...
永辉超市首家胖东来调改店恢复营业 基层员工涨薪超1000元
除了借鉴胖东来在商品结构、顾客服务等运营层面举措外,永辉超市也将在机制和文化上学习和应用优秀经验,进一步落实在制度、流程中,增加了对一线员工的人文关怀,即该调改店自6月起已实现全员涨薪,其中基层员工涨薪超1000元,且对员工休假进行调整,即工作满一年可享受10天年休假,并通过缩短门店营业时间,确保门店员工...
胖东来“爆改”永辉首店开业:员工涨薪80%,市值狂涨49亿!
员工福利上,员工工资从2500元/月提升至4500元/月,工作时间平均每日不超过8个小时,增加年休假,满一年即可享受10天年休假(www.e993.com)2024年9月10日。这次永辉超市的“爆改”,并不是90%以上商品复制胖东来超市,而是其商品结构按照这一模式调整。简单理解,在卖场内相似的区位空间都是卖洗衣液,但未必两家超市的洗衣液品牌、类型都是1:1...
被称为“最接近胖东来的超市”,河南这家超市有何亮点?
记者深入了解发现,该招聘主体为鲜风生活超市郑州印象汇店。在社交网站上,鲜风生活超市不仅以高工资著称,更因服务细节、产品品质颇受年轻人欢迎,甚至被网友评价为“最接近胖东来的超市”。底薪6000元起步,入职一年可享15天年假对于网传的招聘待遇,鲜风生活人资主管白丽琴向大河报·豫视频记者确认了消息的真实性。
第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
当时,一位超市百货区的店员将我认错成她的顾客。等她发觉过来,简单跟我道歉后,便与旁边的同事说笑起来。当时,她们身边没有其他顾客,我还记得那位店员笑得很自然,不是抿嘴偷笑那种。看上去,她与身边的同事关系也很好。沙沙原来是这家大胖店一楼护肤品柜台的营业员,她属于胖东来的联营员工。沙沙与范范都是联营...
暴涨13倍!胖东来“爆改”永辉,全员涨薪,日均工作不超过8小时
首先是员工待遇。胖东来把员工的月薪从2800元提高到了4500元,这可是足足涨了60%多啊!同时,他们还对工作时间进行了调整,让员工的工作更加人性化。然后是卖场运营。永辉进行了一次大规模的升级。他们淘汰了81%的低质量商品,引入了70多种胖东来的自营品牌,新增的单品占比高达80%。不仅如此,永辉还提高了服务...
胖东来员工每周单休无小长假但有30天带薪年假 胖东来旗下超市...
据报道,在胖东来的员工中,包括超市员工、服装店员工、餐饮店员工和保洁,其平均到手的月薪超过7000元,有人能达到1.5万元。这个收入水平,可以说是堪比一二线城市的一些白领了。在假期方面,胖东来的员工每周休息一天,除了春节假期放5天外,其他法定假期都不放假。不过这并不意味着休假就这么少,因为胖东来的员工每年...