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根据《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号一一创业板上市公司规范运作》及《公司章程》等有关规定,胡乾坤先生辞职将导致公司独立董事人数少于董事会成员人数的三分之一,胡乾坤先生的辞职申请将在公司股东大会选举出新任独立董事后生效,在公司股东大会选举产生新任独立董事前,胡乾坤先生将...

辞职报告成关键证据,劳动者索赔成功

法院审理认为，该公司降低了马某的待遇标准，应当担负举证责任，然而庭审期间，该公司并未出示证据证实扣减劳动报酬的合法理由，因此承担举证不能的责任。此外，马某向公司提交的辞职报告成为关键证据，报告明确指出“马某解除劳动合同的理由是公司未能提供劳动保护及未依法缴纳社会保险”。根据劳动合同法第三十八条规定，...

劳动者提交的辞职报告可以撤回吗?关于辞职你需要知道这12件事情

劳动者具有辞职自主权,可以选择多种书面形式提交辞职报告,劳动者可以发送辞职邮件、有可以提交书面辞职报告,也可以发送辞职短信或者信息。只要符合合法性、关联性和真实性即可。第五,辞职报告可以撤回吗?劳动者在递交辞职申请后,不再享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利。在这种情况下,劳动者如果反悔,用人单位同意劳...

员工当天递交辞职报告就离职,公司可以扣其工资吗?

因此，劳动者未提前一个月通知用人单位解除劳动合同，给用人单位造成了实际损失，是劳动者承担赔偿责任的前提，该损失的举证责任由用人单位承担，但用人单位无法定事由克扣劳动者工资则涉嫌违法。综上所述，王英占律师认为：员工小刘转正后如需向公司提出离职，应当提前30天通知公司。未经通知擅自离职则属于违法解除劳动合...

【以案释法】辞职报告可不要随便签!

录音证据足以证明,李某已代表被申请人向申请人作出了解除劳动合同的意思表示。申请人虽于2021年4月8日提交了辞职报告,以“个人发展”为由解除劳动合同。但申请人提交辞职报告是因被申请人辞退申请人而引起,并要求申请人按照被申请人工作人员所述进行书写,并非申请人的真实意思表示,在申请人提交的录音中完整记录了该...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解除劳动合同通知书》,写明被迫离职原因及索要补偿金额,比如未及时缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等,作为后续维权的证据(www.e993.com)2024年11月27日。

网传郑州大学设计院领导强制员工无偿加班事件舆情分析报告

如果用人单位强制降薪,就是违法,员工可以依照《劳动合同法》第三十八条第二款中的用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形,解除劳动合同,并要求用人单位支付赔偿金;此事中员工录音未告知对方就录音并不违法,因为不涉及隐私。并且,这则录音内容可以作为佐证用人单位违法的证据。同时,该领导也无权要求员工删除录音;如果领导真...

打工人必看:微信帮你讨薪;有人离职报告多写3个字赔公司近3万

那么,在支付工资时,若微信转账未注明款项用途,能否作为证明甲方已经向乙方支付工资报酬的证据?答案是“不能”。近日,青海省西宁市中级人民法院对一起劳务纠纷上诉案作出终审判决,认定上诉人高某某提交的微信转账信息不能证明其已经向占某某支付报酬,驳回上诉,维持一审判决。因为高某某向占某某支付的款项并未注明该款用...

广州海鸥住宅工业股份有限公司2023第三季度报告

1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。

一秒反悔!员工骗回辞职报告冲入马桶,被开除后要求公司赔28万!法院...

二审法院认为,老王各项主张均不能成立,理由如下:●劳动者行使单方合同解除权,只需以一定形式将解除合同的意思表示通知用人单位,即可达到合同解除的法律效果,无需用人单位的同意,本案公司已收到老王提交的书面辞职报告,公司对其辞职的意思表示也已明确表示知晓,故其解除劳动合同的行为已经完成,无需再经用人单位人事部门...