常见民事纠纷证据指引
5.发生不正当性关系的直接证据,这类证据搜集难度大,可以采取拍照、录像取得,但是要注意不要侵犯隐私权,同时拍照和录像的原始文档不能删除。6.人民法院对一方认定重婚的法律文件。刑事自诉案件起诉法院要求认定构成重婚罪的证据:(1)利用双重户籍办理两次或以上婚姻登记的资料,可向法院申请向民政局调取或立案后凭案...
专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
对于不符合劳动关系枃成要件的,可以参照最高人民法院2011年民事审判会议纪要的相关规定,不认定劳动关系,也可以在仲裁裁决书査明事实部分详细记载工程(业务)层层分包的事实,以及在仲裁裁决书裁决理由部分作出不认定劳动关系但应当承担用工主体责任或工伤保险责任的表述。对于符合劳动关系构成要件的,应当认定为劳动关系。六...
员工偷录的录音能作为证据使用吗?|公司法研
A公司称甲在未经公司同意的情形下私自录音,该行为违法,故该录音不具有合法性,不能作为证据使用。最终仲裁支持了甲的请求,A公司需支付甲136000元的赔偿金。A公司不服诉至法院。法院认为:甲提供的录音证据系在公开合理的场合进行,取得方式合法;录音内容真实、完整、连贯;能够反映甲乙的真实声音和内容;该谈话是乙的...
停车冲突后,他用监控、录音、道歉短信也没能证明自己被打伤
“如果案件中很多证据已经消失,或者时间过长,可能在一些特殊情况下,警方或检方会建议被害人做致伤成因鉴定,来作为证据证明被害人的伤是如何导致的。在该案中,不管是当时的监控录像,还是受害人自己在整个过程中的录音录像,都显示证据链是完整的,完全能够证明是被康某某殴打所致。”汪杰的代理律师介绍,案件自立案起,...
认定劳动关系,这15个证据点要记住!
对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系,因而陷入维权难的被动局面。劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
确认劳动关系纠纷案件的2个审查难点和4个审查要点
除书面劳动合同外,下列书面凭证亦可作为合意的佐证:工资支付凭证、社会保险缴纳记录;工作证、服务证等证件;招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录等(www.e993.com)2024年10月19日。对于口头合意,只要有充分证据佐证,例如电话录音、短信微信截屏、邮件往来等,亦可予以认定。2.默示合意的识别...
广东劳动仲裁新规,来了!
近日,广东省劳动人事争议仲裁委员会2024年第一次全体会议审议通过“互联网+仲裁”在线庭审、异步审理和电子劳动合同争议处理三个业务规则,于2024年7月22日印发试行。随着移动互联网技术日益普及,人民群众普遍期待劳动人事争议仲裁更加数字化、网络化、便捷化,同时也担心仲裁权益在参与“互联网+仲裁”活动过程中受到减损...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验
虽然劳动仲裁裁决书不公开,只允许当事人及其代理人查阅。但我们依然可以从公开的他人判决书中看到一些仲裁信息,如当事人的主张及理由。我们可以通过裁判文书网查询和研究先前的判例,了解当地法律趋势,解析审判口径。例如:劳动者和公司双方的争议点是什么,哪些主张和证据被法院支持,为什么会支持,为什么会驳回。以及在结...
劳动仲裁或者法院起诉不被认可的录音证据情形及应对方法
在我们打官司的过程中,不管是因为劳动关系纠纷进行劳动仲裁,还是因为各种其他的合同、债务等纠纷进行法院起诉的时候。录音作为有效的真实证据之一,但是有很多不懂得怎么去取证的小伙伴,即使获得了录音证据也不会被仲裁机构或者法院认可。打开网易新闻查看精彩图片...
公基法律知识:电话录音可以当证据吗
首先,我们能够明确的是:关于电话录音的证明力我们不能一概而论,依据2002年4月1日起实施的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定:以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。因此,依照现行的法律规定,未经对方同意的录音只要符合两点条件就能够作为证据...