不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?

汤某认为公司“全员降薪”侵犯了自己的合法权益,后因要求按原标准补发工资未果,遂在劳动仲裁后起诉到九龙坡法院,请求判令公司补发工资8500元。九龙坡法院经审理认为,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。被告因经营严重...

人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

对于确认劳动关系仲裁申请,仲裁机构要根据法律法规规定,严格审查劳动者和用人单位之间是否存在劳动争议,不存在劳动争议的,不应受理。已经立案受理的,应当按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十二条规定撤销案件;当事人有多项仲裁请求的,该项请求不予审理。另外,还要求准确把握仲裁时效规定:各市仲裁机构要严格把握仲裁时效...

打工新鲜事儿 | 不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?

汤某认为公司“全员降薪”侵犯了自己的合法权益,后因要求按原标准补发工资未果,遂在劳动仲裁后起诉到九龙坡法院,请求判令公司补发工资8500元。九龙坡法院经审理认为,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。被告因经营严重...

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

不予受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。庭前调解1、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

在多次协商未果后，小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，她认为，虽然自己和公司没有签订劳动合同，但是双方存在事实上的劳动关系，所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元。平台用工模式多样劳动仲裁审理更复杂小贺遇到的情况其实并不少见，有些网络主播为了和多...

2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)

劳动者的工资等收入情况的证明;治疗情况及医疗费单据;其他证据(www.e993.com)2024年11月25日。四、相关程序应提交的证据01.当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的。当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的,劳动者应向法院提交劳动争议仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及尚...

员工辞职后老板不发工资怎么办

一、员工辞职后老板不发工资怎么办劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

...一天起码扣400元”,男友:已申请劳动仲裁,老板说这是逼他不发工资

女子提离职男友被一并开除，“休息一天起码扣400元”，男友：已申请劳动仲裁，老板说这是逼他不发工资3月27日，据九派新闻视频报道，近日，在广东佛山，有网友在社交平台上发文称，因自己提离职，男友被老板一并开除，引起广泛关注。当事人卢女士表示，自己二月中旬入职一便利店，老板称实习期工资每月3500元，转正...

辞职以后单位不发工资应该怎么办?

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,如果用人单位未按照规定结算工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者直接提起劳动仲裁。网友咨询:辞职以后单位不发工资应该怎么办?北京元都律师事务所崔边宁律师解答:...

公司半年不交社保不发工资,可以申请集体劳动仲裁吗?

问:公司半年不交社保不发工资,现在要求员工签署放弃缴纳协议,可以申请集体劳动仲裁吗?答:市民所咨询的集体劳动仲裁指的应该是集体劳动人事争议的仲裁。劳动者一方在十人以上并有共同请求的集体劳动人事争议案件,可以适用代表人仲裁制度。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有...