9名医务人员联名举报科主任,官方回应!两位原医院院长上午被处理...
一家医院原院长被“双开”黑龙江省纪委监委网站上午发布消息,七台河市人民医院原院长王群涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。公开履历显示,王群,男,汉族,1969年3月生,黑龙江七台河人,在职研究生学历,1986年12月参加工作,2000年6月加入中国共产党。历任七台河市卫生局卫生监督所副所长,市紧急医疗救...
医院不能一次通过「三甲复审」?评审工作应该这么抓!
在评审反馈会上,评审专家组组长宣布:「建议评为三级甲等中医医院」,我和我的同事们潸然落泪,会场响起了经久不息的掌声,掌声既是送给专家们,感谢他们的辛勤劳动,也送给加班加点、星夜兼程的我们自己。医院三甲评审是对医疗机构在医疗质量管理体系、技术水平、设备设施、服务流程等方面的全面评估,也是对医院各项工作进...
抓好“三甲复审”推动医院高质量发展
三甲复审不应该是一阵风,不应该是突击战,我希望的是评审结束以后,我们要坚持“当下改”与“长久立”相结合,个性问题对号入座,落实到人,立行立改,共性问题分类汇总、逐项梳理归类,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限并形成医院的规章制度,实现“写的和做的一样”,将《评审细则》作为我们日常工作...
要闻| 交大一附院一周新闻回顾
马辛格总结强调,要坚持政治建设为统领,在顶层谋划中更好更快推动工作落实,促进事业发展;要坚持党对医院工作的全面领导,以党建引领制度创新、机制创新,发挥好基层党组织在医院中心任务落实中的引领作用;要坚持严字当头,为全面完成医院高质量发展各项目标任务提供坚强的政治、思想和组织保障。要闻|03医院召开2024年“五...
建党百年·医界丰碑??|广西医科大学第一附属医院院长陈俊强:以...
但管理就一定要比他们差吗?这点我们是不服气的。”事实上,陈俊强从2018年4月就任一附院院长以来,始终与领导班子一起带领全院职工,用战略思维做科学决策,围绕建设国家区域性医疗中心及中国—东盟区域性国际医疗中心的奋斗目标,从学科建设、服务创新、信息支撑、科学管理、人文品牌等多方面着手,积极推进医院高质量转型...
汕头市第二人民医院院长吴先衡谈医院规划发展全面提速:蓝图变施工...
在吴先衡看来,首先,医院领导班子应主动作为,带领职能部门实施高效、负责、有温度的管理,用心、关心、爱护全院干部职工,再通过医护人员把爱心、暖心等人文关怀传递给患者,实现“职工幸福、患者满意”目标(www.e993.com)2024年7月31日。其次,大力提升医院整体学科实力,打造学习型、研究型医院,通过绩效考核、科研资金配套、成果奖励以及创新设立院内科研...
如何让一线的医护人员鼓起精气神?同济院长这样说
然后第三个就是说要合理地安排医务人员休息,一定要适当的休息。华中科技大学附属同济医院院长王伟:他下战场就必须要休息两周。还有就是说过去我们上这种战场,只能是呼吸科的医生、传染科医生、急诊科医生,到最后为了让我们的兄弟姐妹们、我们有一些的医生能够得到休息,我们外科医生、麻醉科医生、整形科的医生...
大国小民 | 入职基层医院的医学生:我的工作和医学关系不大
医院有1位党委书记和4位院长,1位正院长(女)统筹全局;1位副院长(女)主管各科室人事调度,把控任务完成进度;1位副院长(男)负责后勤物资保障;另有1位副院长(男)管理医院的对外事项,比如新院建设、宣传等。根据那位女副院长的说辞,林圆的正式岗位要等她“规培”后才能确定,但是——她需要先在本单位就职1年,才能...
第二届“泰山奖”揭晓 恩泽医院陈海啸荣膺“医疗管理奖”
做精益管理,也让陈海啸行事与众不同。很多医院的医生都抱怨经常加班,休不了假,陈海啸却要求各科室医护积极休假,如果科室休假率达到90%,还额外给予现金奖励。作为一个小城市,为了能吸引人才、留住人才,陈海啸也为专家开出了高薪。“我的年薪是税前58万,我们的大专家超过150万,都是阳光收入,即使超不过上海,也不会...
陕西9层豪华大楼县医院仅28名正式医生(图)
2013年5月28日,宁陕县百余名职工联名,要求医院支付前3年的加班费。110位签名的职工里,有科室主任、主治医生甚至医务科科长和院长助理。一位加班最多的医生,一年加班累计高达81天,但没有加班费。柯尊年在一份给医院的《申明》中写到:申明人柯尊年(骨外科主治医师)长期超范围执业、超负荷加班,又无法获得多项加班...