台铁员工春节期间拒绝加班自行休假 331人遭惩处

中新网3月9日电据台湾联合新闻网报道,台铁产业工会在春节期间,号召会员拒绝加班、依法休假。台铁2月中召开考成会后,确定仍有331人遭惩处,其中包括一大过235人、二小过6人、一小过90人,没有任何人遭记两大过免职。数百名台铁产业工会上月在寒风中抗议,争取依法休假,并把被记旷职复印件丢向交通部。台湾联合...

春节加班工资到底怎么算?能拒绝加班吗?专家解释来了

如果整个春节7天期间都不休息,另外的4天因为是借用的双休日,那么在这4天工作,如果不能倒休,就应该按本人工资的两倍来支付加班费。根据有关规定,计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×2...

春节在家工作算加班吗?买不到返程车票算旷工吗?答案来了!

春节期间,在家工作算加班吗?这种情形得具体问题具体分析。如果是用人单位安排的员工春节期间在家工作,应当算是加班,但这需要与单位协商,由单位说了算。员工也应当保留好加班证据,比如用人单位主张加班时的录音、qq聊天记录等等。如果员工的工作既不是用人单位的要求,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情...

春节期间在家工作算加班吗?一公司与员工有了分歧

部门主管在请示公司相关人员后回复,小美在春节期间的工作不属于加班,不能支付加班费。双方经过几次沟通,无法达成一致。小美和公司相关人员走进了镇海澥浦镇人民调解委员会。“2月11日至17日,属于国家法定节假日。我完成公司的工作,放弃了休息时间,公司理应支付加班费。”小美对调解员讲述情况,并出示与部门主管的聊...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

劳动者主张春节期间法定节假日加班费时，应对存在法定节假日加班的事实承担举证责任，常见的证据如加班审批单、考勤记录、工资条、安排加班记录、劳动过程、劳动成果等，劳动者应注意留存相关证据，依法保障自身获得春节加班费的合法权益。新京报记者张静姝通讯员甄艺艺编辑刘倩校对刘越...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

春节期间坚守岗位,加班工资究竟怎么算?您的疑问有人解答,劳动权益法律守护!12024年春节假期怎么安排?根据国务院办公厅《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年春节放假安排为:2月10日至17日放假调休,共8天(www.e993.com)2024年11月2日。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工...

春节假期在家工作算加班吗?春节加班费需要交税吗

春节假期加班费2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假,共8天,其中2月10日至12日是法定休假日。因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。

春节期间在家工作算加班吗?分析来了

如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。如果劳动者的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。春节加班费需要交税吗根据《个人所得税法》相关规定，个人...

工人君@权益|春节加班,加班费你拿对了吗?

为了保障劳动者的合法权益,北京市海淀区人民法院公布两个案例,为劳动者梳理“如何保障春节加班费权益”。一、春节加班费应该发两倍工资还是三倍工资?案情介绍张某是一家超市的收银员,近年来每年春节假期期间,超市因正常营业需要安排张某加班。节后超市对春节假期加班的员工,按照每天2倍工资标准支付加班费。后张某以...

小兴知法丨春节加班,工资如何支付?

用人单位经过劳动者同意安排其加班的,应当依法向劳动者支付加班工资。劳动者在自己的休息权利受到侵犯时,也要提高维权意识,依法主张加班工资,维护自身合法权益。原标题:《小兴知法丨春节加班,工资如何支付?》