老板必知:公转私写什么用途不交税?公转私大额怎么转合理?
最后还要提醒一句,老板的工资设计一定要合理,千万不要因为节税,搞出明显离公司制度的设计,这样经不住税局的质问的。第二,备用金备用金听上去平淡简单,是不是,该如何使用呢?比如说,老板要出差,就可以提前从公司支取一笔备用金,然后在出差回来之后,根据发票实报实销,多退少补。反过来也可以,老板可以先用自己的...
常规几大公转私方法后,有哪些风险?怎么才能合规降低企业税收?
以下几种公转私方式,咱们来看看这些方面的风险。一、备用金备用金额度通常都较低,不能频繁的领取。并且需要限期归还,长期多笔挂账就会引起稽查。二、借款股东向公司借款,方式是可行的。但是要注意,借款超过一年未归还使用需要缴纳分红税的。如果是借给员工,超过一年未归还,会视为劳动收入,需要交得税比分红税还...
定了!公转私!税局刚明确!1月24日起,财务必须这样转!
这8种情形下,公转私是合法合规的:1、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。涉税提示:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回...
为什么不严格稽查中小企业的税收?是怕不经查吗?
这8种公转私,可以放心大胆转一、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。二、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销、多退少补。三、支付劳务报酬甲有限公司通过对公账户支付授课老师的讲课费10万元...
公转私频繁交易,个人承担连带责任!提醒:2023年公转私,这样转
三、公户转个人户,9种情形是合法的除了上述两种方法外,以下9种情形公户转私户也是允许的。1、发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。注意:留存...
干货:公转私有什么注意事项?公转私怎么样才合理?
3、私人账户内转账的金额,境内超过50万,境外超过20万的情况(www.e993.com)2024年10月20日。三、公转私怎么样才合理?以下8种情形公转私是允许的:1、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实...
个人账户大额资金往来,出事了!8月起,公转私、私转私严查开始!
公户转个人户9种情形是合法的除了上述两种方法外,以下9种情形公户转私户也是允许的。1、发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。
老板要“公转私”,到底该怎么转?聪明的财务这样做!
公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销、多退少补。涉税提示:符合条件的“差旅费津贴”不属于工资、薪金收入,不征个人所得税。3、支付给个人的劳务报酬公司通过对公账户支付给个人劳务报酬,且已经预扣预缴了个人所得税。
不用担心!公转私提现,也是可以合理合法合规的!
公转私提现,也是可以合理合法合规的!最近,后台接收到粉丝私信提问,关于“对公账户私户之间如何转账”等问题。比如说,某个企业将每个月薪资、或者提成奖金发放给员工,就是公户往私户转账最常见的例子。但现实中,我们知道,有一些企业会以备用金、借款等名义提现法人私账上,用于公司成本开支,钱花完了,却没有...
一文彻底说透,公转私、私转公、私转私的税务风险
老板要用钱,叫会计从公户转100万到自己卡上,请问这么做会被查吗?公司公户缺钱,我从自己卡上转100万到过去,请问这么做合理吗?怎么合理转账是老板财会永远的痛,不合理的转账,更是税务不规范最大的问题来源。今天,我们就说来说透各类转账,包括公转私、私转公,以及私转私各种情况的问题。