分享:成都目前好的猎头公司(包括目前的收费标准)

一般来说成都猎头公司的收费标准是根据候选人的岗位综合年薪的20-25%来收取的~小编提醒大家要注意哦!这些只是成都猎头公司的一般收费模式,具体收多少,还得看你的需求和他们的服务内容。选猎头公司的时候,记得选那些口碑好、服务又专业的,这样你的招聘效果才会更好,大家都开心!

BOSS直聘“笑了” ,打工人“慌了”|招聘|求职|猎聘|互联网公司|...

Boss的套餐里是必须捆绑道具的,道具的费用甚至是会员VIP费用的一倍以上,“按需付费”看似合理,但实际体验很糟糕,对于中小企业来说,最终或许只能“逃离Boss”。Boss开始确实受欢迎,有很多人才聚集,是打工人跳槽首选,对招聘的单位来说是愿意付费的,或者说不得不付费,但是套路和互联网公司类似,前期免费后期付费后,也要...

猎聘网提高三方收费或为突击上市

除了对企业收费之外,在对个人收费方面,《证券日报》记者在猎聘网上发现,收费模式为让用户简历置顶的方式,猎聘网表示,个人用户购买“猎聘职场金卡”后将享有海量曝光专属特权,月卡原价为560元打八折后价格为448元,主要功能有:简历置顶7次、简历群发1次、应聘优先3次以及专属顾问1个月。依次类推还有季卡、半年卡以及年...

独辟蹊径以猎头众包模式主打中高端职位并按招聘结果收费,猎上网获...

上海创业公司猎上网就看中了猎头本身所具有的价值,搭建了一个在国内很少见的按照结果收费的招聘服务平台。与现有很多招聘平台都把精力放在企业和求职者两端并努力实现去中介化、去猎头化不同,它的核心既不是企业招聘的职位,也不是求职者的简历库,而是猎头。它把自己的用户群定位于猎头们最核心的资源:中高端求职者。

国内猎头公司前十名及收费标准

人选入职收取25%;人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。具体收费比例视情况而定还会有一定出入;一般市场目前来说,岗位综合年薪的25%到30%的猎头费用,是比较合理的。没有上榜的猎头公司也不要气馁,每家猎头公司都有所长和所短,对于我们企业方来说,只有选择的猎头公司越多我们才可以更好的比较,这是好事,“...

相同服务不同价格!315前夕BOSS直聘被曝杀熟乱收费

而在诸多令人诟病的行为背后无一不显露出BOSS直聘的营收焦虑(www.e993.com)2024年11月14日。和前程无忧、猎聘依靠在线招聘服务、校招和培训等外包服务共同创收不同，BOSS直聘的收入主要来自企业，主营业务是面向客户提供在线招聘服务，该业务收入占总营收比例超过99%，而其他收入占比不足1%。虽然BOSS直聘也开辟了提供简历优化等面对C端用户的收费服务...

股价下滑,裁员“过冬”,十年猎聘没那么容易

众所周知，猎聘网是通过对企业、猎头、个人用户三方收费的模式赚钱。在针对企业的收费上，猎聘网靠职位发布、简历下载、雇主广告、不同周期的套餐等赚钱。而在针对求职者收费上，猎聘网的简历置顶、群发简历、主动联系猎头和HR等的方式。值得一提的是，猎聘针对求职者推出的"猎聘职场金卡"。"猎聘职场金卡"有月卡、...

国盛证券:有才天下猎聘(06100)聚焦“中高端”市场,未来有望保持...

猎聘是中国最大的精英招聘平台。2011年6月猎聘网站上线、2018年6月公司在港交所上市,IPO净募资28.05亿港币,主要用于研发、收购、营销等。戴科彬先生是公司实际控制人,合计控制57.65%的表决权。中高端招聘市场空间仍广,行业集中度有望缓升。中高端人才数量8430万、占城镇职工总数19.3%;中高端招聘规模1156亿、占人...

备受追捧的直聊模式能否真正破局在线招聘市场?

一段时间以来,沉闷许久的在线招聘市场迎来了少有的欢腾,线上直接沟通模式因备受用户追捧而成为新贵,各家都争相上马直聊模式的产品。老牌的智联招聘上线“优聊”,拉勾网推出了直招功能,猎聘也在产品中推出了免费招人、即时沟通工具,三者都可让求职者和招聘者直接沟通,进行线上求职和招聘。近期猎聘又升级推出了“0投...

猎聘网烧钱IPO 净利润低于同行遭遇破发困境

依次类推还有季卡、半年卡以及年卡,费用分别为798元、1218元以及1568元。页面下方的提示信息中,猎聘网还表示:服务一经开通、不予退款。上述人士对记者分析称,虽然说猎聘网采取这样的招聘模式有利于公司的业绩收入,但在网站采取强行收费之下,其精尖人才的可信度就会出现大大的折扣,再加上其网站有向导性的推荐,不免...