工人上厕所玩手机被拍,罚款1000元?当事人:侵犯隐私,要求道歉
公司管理人员通过不合理、不合法的内部规章制度,限制工人合理且必要基本生理需求,扣罚工人工资,显然明显侵害了工人的取得基本劳动权利和个人隐私权。劳动者有权利依据《劳动保障监察条例》向当地劳动保障监察部门依法投诉,由有关部门限期案涉企业进行整改,并退还对工人的罚款。再次,公司有关管理人员发布照片的行为还可...
太牛了!网传建工总包强制工人去工地食堂吃饭,违者罚款500元…
如果被发现,将处以500元罚款。俗话说,无利不起早!总包此举做法,到底是为了什么?是担心工人在外面用餐不卫生吗?换言之,如果工地食堂用餐价美物廉,而且干净卫生,相信广大的工人兄弟完全没必要跑到外面去订餐啊!更让人不可思议的是,在外面吃饭居然还将被罚款,这是谁给的权力呢?如果仅仅是为了给食堂创收,这种做...
拖欠工人工资140余万被罚款2000元,合情合理合法?
对于近期的一项罚款决定,网络上众说纷纭,各执己见。有人认为2000元的罚款对于一家公司而言简直是九牛一毛,这种微不足道的处罚无疑是在纵容违规行为;而另一些人则持相反观点,他们认为这一处罚合情合理,因为总承包商已经支付了工人工资,拖欠工资的是分包公司。在深度图文看来:这些工人,他们如同迁徙的候鸟,...
公司五花八门的“任性”罚款法理依据何在?
不转发朋友圈罚款100元、每欠周报1次罚款20元、迟到一次罚款50元……《工人日报》记者采访了解到,不少公司以加强管理、约束员工为名,设立各种罚款条目,这种“一言不合”就罚款的行为是否合理?遭遇不合理罚款,劳动者又该如何维护自己的权益?罚款条目五花八门今年6月,贾女士和同事下班后忘了关空调,公司领导不仅要...
忘关空调罚100元?一些公司罚款条目五花八门,法理依据何在
有企业设置奖惩制度,以员工未完成业绩为由进行处罚,这样的罚款是否合理呢?2019年,边女士入职了一家房地产公司从事销售工作,工资每月2000元,绩效工资则根据实际劳动贡献确定。2021年5月,房地产公司制定的《销售团队奖惩制度》要求,个人任务额为225万元,个人未完成60%以下的,扣1000元;完成100%的,奖励5000元,完成150...
主动加班竟被罚款20元!咋回事?
若遇用人单位随意罚款的情况,劳动者可以通过向劳动监察机构投诉、组织证据申请劳动仲裁、要求用人单位向自己返还被罚的款项等方式,维护自己的合法权益(www.e993.com)2024年10月24日。用人单位规范管理制度是用来维护工作秩序,提高工作效率的,但以偷换概念的方式,制定不合理的罚款制度,不仅荒诞更是不合法,换个“名词”也还是劳动侵权。用人单位要求劳动...
建筑工人因为自己搭火做饭,竟然遭遇“天价罚款”,到底合不合理
听到了工头的解释,市场监管的工作人员完全不理会,直接说到老张他们涉嫌非法经营,没收了老张勇于做饭的餐具锅碗瓢盆,还处以15万元的罚款。这让工头的心里很不舒服,当大家干完活听完了这件事也都愤愤不平。都纷纷说到:“我们不过是自己的做饭,凭什么罚款说我们不合规”,大家面对这样的处罚颇有微词。于是决定要去...
谁还没个内急的时候?工友在工地小便,被罚6万!合理吗?
小编在看到这一资讯时,也挺惊讶的。对于被罚6万是否合理,不敢轻易地断言。各位小伙伴们,赶紧来看看咋回事吧!事件发生在深圳的一别墅建筑工地上,这位建筑工人之所以被罚6万。不是工地没厕所,最关键的点在于他是就地解决的。该工友是在干活时,突然内急。但工地的厕所又离得很远,反正身边正巧没啥人,就没有放在...
几位工人在工地搭伙做饭,居然要罚款15万?“天价罚款”合理吗?
对于罚款来说,工地是不可能帮助缴纳,包工头也不会,那么罚款就是由几位吃饭的工人共同缴纳,但别管多少人,15万元几乎是天文数字,这些农民工干一年也赚不到15万,他们怎么可能交得起?所以还是要按照法律来层层分析,我国对于食品安全健康十分重视,任何触及食品安全问题的行为都将受到严惩。如果说这些工人中负责...
“扔了仨馒头”就被罚款一千元
记者从开发区劳动监察大队了解到,工地的这种做法属于乱收费,违反了相关规定,是不允许的。辽宁槐城律师事务所的刘甲明律师也表示,工地的这种做法是欠妥当的。刘律师认为:首先应该承认,工人浪费粮食的做法肯定是不对的,但浪费粮食属于道德范畴的问题,可以进行说服教育,罚款并不能解决实际问题;其次,刘律师对工地的罚款...