做好涨工资的准备,国庆大利好,国家发文,促进劳动报酬合理增长

当然，政策的落实需要时间，但至少给了人们更多的期待。毕竟，有了好的工作，才能有更好的生活质量。而且，促进劳动报酬合理增长的政策，更是让许多打工人看到了加薪的希望。虽然可能还不能马上实现财务自由的梦想，但至少生活质量能有所提升，这不正是我们所期待的吗？这次的国庆大礼包，可以说是给全国人民送上了一...

中共中央 国务院提出:促进劳动报酬合理增长。国企会涨工资吗?

因为里面其中提出：促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导，完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。看到这条新闻第一眼，老实说，高兴了一下。说简单点就是：要涨工资。———涨工资（促进劳动报酬增...

网友疑问:连续20年给退休人员涨工资,这合理吗?

首先,从公平性的角度来看,连续为退休人员涨工资是符合社会公平正义的。退休人员在过去的岁月里,为国家和社会的发展付出了辛勤的劳动和汗水,他们理应享受到社会发展的成果。随着经济的发展和社会的进步,退休人员的生活成本也在不断增加,因此,适当提高他们的工资水平,有助于保障他们的基本生活需求,维护他们的合法权益。

还得是刘强东!京东一年涨5次工资,刘强东:克扣员工是耻辱

短短的一个月后,京东再次对2万多名一线客服人员调整薪资,平均年薪上涨30%以上。到了7月,京东再次宣布,将用一年半的时间,将京东采销的固定底薪从一年16薪提升到20薪,且业绩激励上不封顶。除了直接的涨薪之外,京东8月份的2025校招行动中,还宣布开放1.8万个岗位,并在采销、技术、产品等重要岗位上,薪酬上调不低...

一年四次涨薪,多发半年工资!京东全员普调,各业务将陆续实现20薪

过去半年多的时间,涨薪和扩招成了京东的关键词。这是继2024年初和年中连续三轮加薪之后,京东一年内第四次宣布加薪。其中,京东涨薪的福利最先触及的是一线采销和京东零售部门,这也是京东近两年发力的业务重点。今年年初,采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,京东零售全员平均加薪不低于20%。

养老金上调敲定,一次性涨3%!工资越高涨得越多?农民能多领多少

工资越高涨得越多?农民能多领多少对退休的老人来说,最近最好的消息莫过于养老金上涨的敲定(www.e993.com)2024年11月18日。近日,人社部和财政部发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,通知中规定2023年12月31日之前已经办理退休的人员基本养老金一次性上调3%。虽然通知中表示养老金一次性上调3%,但上调幅度并非“一刀切”,而是根据...

胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...

在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属感很高,因此胖东来员工的离职率是低于5%的,有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。

360连续两年亏损员工收入普降,但周鸿祎涨工资了

截至报告期末,360一年内短期借款8.31亿元,年初仅为70万元;应付票据6021.8万元,较年初增加139.34%。另有长期借款3.5亿元,年初为0。期末,拥有现金及等价物111.4亿元,同比增加84.35%。只有周鸿祎的工资涨了尽管360过去一年,给它的投资交出了一份亏损的答卷,但这丝毫不影响周鸿祎的收入。

每年必涨的军龄工资

多少合适?没有一个固定标准也不可能有个标准答案。图源网络更何况,军龄费只是军人工资体系中的一部分,它有它的定位,也有它的范围,不可能为了突出军龄价值而一位扩大。所以我们期待军龄费可以再提高一点,但是无论涨与不涨,涨多少,我们都应该理性对待。

6月1日养老金好消息:四川社平工资上涨6.3%,晚一年退休多203元

2024年5月31日,四川省统计局公布了2023年四川省城镇全部就业单位就业人员的平均工资,即四川省全口径社会平均工资,全年达90220元,具体到每个月为7518元。四川省2023年全口径社会平均工资为7076元,2024年增长幅度为6.3%。而计发基数与社平工资上涨密切相,关近三年,四川省养老金的计发基数上涨为3.8%、百分之3.3及3.2...