副总出差回来,把票据丢给财务让报销,财务扔了回去让他先整理好
之后,副总按照财务的要求,填了表格,贴了票据。可是,报销的时候,又被财务给驳回了,原因是单据整理得不规范。之后,双方矛盾就升级了。副总当场数落财务,说什么自己为了公司,跑大老远去出差,结果钱垫进去了,回来报销财务还各种找茬。财务这种人,不能给公司带来一分钱的业绩,也不帮着在前面冲锋陷阵的员工解决问题,让...
因报销费用“过多”被开除?员工:我不服!我垫的钱,为啥还嫌多?仲裁...
虚假报销行为具有较强的隐蔽性,企业不易发现且取证比较困难,事先制定合理的报销审批流程,且在审批时尽到注意义务,才能有效维护企业的合法权益。来源:上海市人社局、江苏省昆山市人民法院、中国裁判文书网等
员工垫付6万多元差旅费公司迟迟不报销?记者跑腿帮忙追回
余律师说的很清楚,员工的出差费用,是他们工作的结果,雇主必须无条件地及时地付给他们。如果公司一直拖欠工资,那么他们就可以向劳动部门提出申诉,或者向法院提出申诉,让法院来制裁这种投机取巧的企业。说实话,身为一家大型企业,对自己的员工如此吝啬,也是一件很奇怪的事情。你看,六万块钱对公司来说只是一笔...
Qbit员工卡,帮您全面掌握企业业务支出
传统的报销流程通常需要员工保存纸质票据,填写报销单据,提交审批,再由财务部门进行核对和报销。这一过程繁琐且易出错,导致报销周期长,员工满意度低。3、数据不透明分散的支出渠道和繁琐的报销流程使得财务数据难以实时监控,导致企业难以全面掌握业务支出情况。这种数据不透明性增加了财务管理的难度,影响企业的资金流动性...
员工因公消费线下就用合思易商卡,免垫资无需报销更省事
真正打通企业差旅从申请到归档的闭环,覆盖因公消费全场景。这样一来,员工免垫资免报销,更省事;财务免复核免审批,更省心;企业差旅数据全流程透明可追溯,合规又省钱。亮点一:在线授权开卡,一键开通/回收??管理员+员工双重授权,安全:管理员在合思PC端授权员工使用易商卡,员工在合思App申请开卡并激活...
个人垫资再报销被查!即日起,费用报销这些操作不要再有!
员工垫资采购再找公司报销,被税务局要求整改?处罚原文:在检查中,稽查人员发现该公司有向个人账户转款打钱的情形,询问后得知因为企业规模较小,所以在办公用品采购时由个人使用私人账户购买,然后由个人报销,公司再将款项支付给个人,经过对银行资料对比证明了企业上述说法属实,但该做法既不合规,也带来了涉税风险,稽查...
个人垫资买办公用品,被要求立刻整改!费用报销这些操作不要再有!
员工先垫资再报销,被要求整改!深圳某家公司采购办公用品时由个人使用自己的账户付款,再找公司报销的做法,在稽查时被认为不合规,要求企业及时进行整改。企业被要求整改有两个原因:1.该公司日常账务管理混乱,又发生了偷逃个税的事实,稽查人员推断其可能存在员工找票报销抵工资逃避个税的行为。
零售行业差旅费报销管理标准
2.员工无需垫款分贝通系统使得出差员工无需再保存票据报销。所有差旅费用由分贝通统一与供应商结算,并实现精细化的费用分类管理,确保每一笔费用都有据可查。员工只需要专注自己的业务,不再操心采购、报销的流程。3.差旅费报销标准化和透明性增强分贝通系统提供实时的费用跟踪和分析报告,帮助企业快速了解和控制...
零售业差旅费用报销标准如何制定?
第二、员工差旅报销不用再垫款。全国各地的出差人员再也不用花费精力保存票据报销。分贝通一体化的差旅报销系统将统一与采购公司进行结算,并且可以做到精细化的费用分类管理,确保每一笔费用都有据可查。第三、差旅成本控制更具时效性和透明性。零售行业竞争激烈,企业需要对成本进行实时控制和监控,以便快速做出调整和...
合思正式推出无需报销商旅版解决方案,百分百覆盖因公消费场景
数电票全范围铺开,意味着员工出差后不再需要上交发票给企业,企业需要去国税平台的“企业税务数字账户”下载数电票,再进行验真、验签、解析、归档。因此,企业迫切需要结合数电票的新特性、新态势,优化业财全流程管理,其中优化商旅管理是关键一环。合思正式推出「无需报销·商旅版」解决方案,重塑数电票时代下的企业商旅...