迟到旷工都被扣钱?离职后他想要回
经了解,这200元,是因为他迟到4次被扣的。他认为,自己迟到就一两分钟,单位以此理由扣款不合理。10月10日左右,他跟老板沟通离职一事,因双方沟通不畅,他当天就离开了这家店。但让他没想到的是,因他当天的离开,老板要扣他三天的工资,“我就算旷工一天,单位也没有理由扣我三天工资啊!”“我现在希望单位能将罚...
没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资
他介绍,店长以没招到人为理由克扣郑女士的工资不合法,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知即可。“劳动者只需履行上述通知义务即可离职,公司不应以其他任何理由不让劳动者离职。”胡正天介绍,在劳动者已完成工作的情况下...
新闻CT | 住家阿姨签好合同没几天就辞职了,中介费该怎么退?
如果未能找到合适人选,应当综合考虑阿姨服务时长、家政公司实际损失、雇主有无过错等因素,酌情退还中介费。“大班家政”门店记者:合同是1月30日签订,服务时间期限却从“试工”就开始包含,显示:“2024年1月24日起至2025年1月23日止,但具体服务起始和结束日期以实际入户服务时间计算。”在这种情况下,假设要算冷...
存款多少才敢辞职?离职前必须想清楚的 3 个问题
@蚊子:辞职后赶紧把社保续上了,厚脸皮向家里人借了点钱,如果有家庭可以给予支持,最好还是给自己充足的时间,好好想想要在下一份工作中收获什么,如果想要换行业,也需要花点时间思考和学习,相比未来很长一段时间的发展,这几个月还是值得耽误的,前提是要有钱。@匿名:充足的存款+支持自己的伴侣,是我裸辞的底气。
有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道
因此,红某公司不对韩某进行绩效考核合法合理。另外,年终绩效奖金的发放属于用人单位对劳动者的一种奖励机制,用人单位对此具有一定的自主权。韩某没有考核资格,公司因而未对其进行考核,亦无须支付年终绩效奖金。韩某向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求,要求红某公司支付2017年3月10日至7月5日期间年终奖...
30岁裸辞,不花一分存款环游中国
如果想要一直走下去,那么则需要把开顺风车当作一项工作来对待,平均每天至少要跑两三个小时的单,同时也需要对他人有更强的包容性,身上散发着异味的乘客、咄咄逼人的乘客等,都无法规避(www.e993.com)2024年10月19日。所以网友们在谈论起“开顺风车自驾游”的话题时,经常会出现“没有必要”、“麻烦”的声音。
女教授最蠢的一件事,就是55岁没退休,延聘到60,工资竟然少2000
另一方面,如果选择退休,那我就要提前做好退休后的打算了。可我一个人的退休金,养家糊口还是有些勉强。而且我还有一些科研项目未完成,如果就这么中途退出,也有些可惜。权衡再三,我终于下定决心,接受学校的延聘通知。虽然工资会减少,但我相信只要节衷简楷,我和家人还是能够勉强维持生活水平的。更何况,如果我提前退...
记者调查副业培训市场乱象:号称学后“月入过万”?有诈!
业内人士陈先生向记者透露,甚至有一些机构自己创造需求更有迷惑性。比如一个平台招100个学生,每人收费2999元,收取学费近30万元,拿出一笔钱包装成一个项目提供订单给学员,“还是羊毛出在羊身上”。还有一种套路是,把后期的课程设置得很难,让一些学员觉得自己太笨学不会,或者没有好好学,最后主动放弃。
号称学后“月入过万”的副业培训多少有诈?
业内人士陈先生向记者透露,甚至有一些机构自己创造需求更有迷惑性。比如一个平台招100个学生,每人收费2999元,收取学费近30万元,拿出一笔钱包装成一个项目提供订单给学员,“还是羊毛出在羊身上”。还有一种套路是,把后期的课程设置得很难,让一些学员觉得自己太笨学不会,或者没有好好学,最后主动放弃。
饭庄收银员想辞职未获批,不给顾客跳舞却被开除?公司:她违背企业文化
申先生告诉记者,此前张女士确实提出过离职,但因故未批。公司发现,相关管理人员与张女士的沟通存在问题,“例如,员工已经提出离职了,没有必要非要等找到新员工替代才让其离职。”对于张女士质疑的五险一金和“未拿到合同”的说法,申先生未作明确回复。23日,记者就张女士反映的情况,致电咸阳市劳动保障监察支队举报投...