劳动合同终止有技巧,一天之差合法终止变违法解除,单位赔偿5万

员工辞职依法提前一个月通知单位，到期离职，单位本应在到期时办理离职，好聚好散。如果单位在员工辞职到期前，要求员工离职，有可能被认定为单位单方解除，有涉嫌违法解除承担支付赔偿金的风险。建议还是按照辞职到期时，办理离职手续。没上班不发工资，以拖欠工资为由辞职要求单位经济补偿，官司赢了顾：那好的，我来...

预期违约,可以解除合同吗?

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。原标题:《预期违约,可以解除合同吗?》...

景法课堂 | 违约了,就一定得解除合同吗?

合同约定:该商品房取得建设工程竣工验收备案证明文件和房屋测绘报告及商品房相关设施设备符合一定的交付条件,交付时间为2021年12月31日前,如果商品房提前达到交付条件,出卖人有权提前交付,买受人不得以未到交付日期为由拒绝验房、接收;逾期交房超过九十日,买受人有权解除合同。合同签订后,王某足额支付了购房款853864...

承租人提前解约退租,已支付的租金和押金如何处置?

没有法定或约定理由,承租人单方通知出租人提前解约,通知到达的时间不能认定为合同解除的时间,合同实际解除的时间通常以出租人同意解除的时间或者房屋腾空且双方完成房屋交接的时间为准。提前解除租赁合同构成违约的,违约方应承担违约责任(双方另有约定的除外),守约方可主张按照合同约定追究对方违约责任;合同未约定违约责任...

合同未到期 企业要求员工提前交接工作是否合法?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的...

以案说法 | 租赁合同尚未到期,承租人能否单方提前解除合同?

首先,涉案租赁合同签订后,承租人依约支付租金、费用,出租人亦已将符合合同约定的冷库交付承租人使用(www.e993.com)2024年11月7日。承租人未提交证明出租人在履行合同过程中存在违反合同约定义务并影响承租人合同目的实现的相关证据,因此,承租人不享有合同解除权。其次,承租人未与出租人充分协商解除合同事宜,亦未在2021年12月18日自行搬离后与出租...

贷款未到期 工行江阴支行诉请与ST阳光解除合同 要求归还9990万元...

据公告,2024年3月22日,ST阳光(以下简称江苏阳光)与工行江阴支行签署了《小企业借款合同》,贷款金额为9990万元,到期日为2025年3月21日。但工行江阴支行认为江苏阳光经营情况发生重大变化,对自身债权造成较大不利影响,为此宣布解除借款合同,向江阴市人民法院提起诉讼。

法问| 单位未提前通知不再续签合同 员工可以讨要“代通知金”吗

您在劳动合同期满不再续签的前提下提出要求公司支付经济补偿金和“代通知金”,没有法律依据。依照劳动合同法第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...

你我贷借款协议提前解除:合法、有影响吗?

(2)还款方式和期限:协议中规定了提前还款的具体方式,如一次性还清或分期还款,并设定了还款期限。(3)利息计算方法:协议中明确了提前还款前和提前还款后的利息计算方法,以避免出现利息冲突或争议。(4)协议解除:协议中规定了提前还款后,双方的权利和责任是否解除,以及可能产生的其他后续处理事。

轻微违约后,银行主张贷款提前到期

轻微违约后,银行主张贷款提前到期法院:借款人有还款意愿及能力,合同可继续履行“法官,我之前遇到困难,经济压力太大了,但是现在可以按月还款了,如果房子被拍卖,我们全家就只能睡大街了啊!”近日,四川自由贸易试验区人民法院审理了一起金融借款合同纠纷案,妥善化解了纠纷,为马女士“保住”了房屋。