《凡人歌》路总一句话毁掉谢美蓝,那伟为李晓悦被开除,沈琳升职
虽然李晓悦被解雇本身并非大事,她也未责怪那伟,但作为那隽的兄长及李晓悦的直接上司,那伟出于公私两方面的考虑,不愿看到李晓悦受到秦峰的不公对待。一旦这个问题得到解决,秦峰可能会更加肆无忌惮,随意开除他认为不合心意的员工。那伟精心策划了一个策略,既能帮助李晓悦重返公司,又能确保秦峰无从辩驳。他将李晓悦撰...
绩效考核意在激励,岂能沦为随意惩戒的借口?
随意设定绩效考核指标、评分“看领导喜好”“拼关系”,考核错位、“不该考的被考”“重量不重质”,以考核不达标为由降薪、调岗甚至末位淘汰……这些绩效考核跑偏的情况,让一些职工很“受伤”,影响他们的工作积极性。那么,什么样的绩效考核是合理的?绩效考核的终极目的又是什么?记者为此采访了相关专业人士。专业人...
【普法专栏】试用期满后又加3个月,转正前却被开除?法院这么判!
不少企业误以为试用期内可以随意开除员工,显然属于重大误区。试用期内解除权的行使仍然受到法律严格限制,只有法律明确赋予企业解除权的情况下方属合法解除。企业应特别注意对于“试用期间被证明不符合录用条件”这一情形的解除权行使,企业不仅需要举证证明员工不符合录用条件的具体事实成立,同时解除行为应在试用期期满前作...
试用期要交社保吗,最长可以约定多久?法官解读相关法律问题
答:可以。但是,不少用人单位误以为试用期内就可以随意开除员工,这就属于重大认识误区了。首先需要明确一点,试用期必须包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。因此,试用期是劳动合同的一部分,试用期内用人单位行使解除权仍然受到法律严格限制,只有法律明确赋予用人单位解除权的情况下方属合法解除。
中国共产党纪律处分条例
留党察看期间,确有悔改表现的,期满后恢复其党员权利;坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍。党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务...
中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
(五)开除党籍(www.e993.com)2024年9月6日。第九条对于违犯党纪的党组织,上级党组织应当责令其作出书面检查或者给予通报批评。对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以:(一)改组;(二)解散。第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提拔职务或...
这三类人要注意!事业编将被收回,取而代之的是聘用制
工勤岗员工,其实主要指的是从事后勤保障和技能维护类工作的员工,这在许多国企都有设职。目前计划是打算实行“退一减一”的方式收回事业编,只是对于新进员工有约束力,老员工不会随意开除,所以不用担心。二、教师和医生这两大类人员,是国内目前从业者最多的职业,特别是教师,它一度是“铁饭碗”的代名词。
公司只要愿意给赔偿就可以随意开除员工?-天平说法
给赔偿就可以随意开除员工?员工可以不要赔偿继续回来上班“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。Notice:Thecontentabove(includingthevideos,picturesandaudiosifany)isuploadedandpostedbytheuse...
只因提了个建议,沪上一员工竟被公司开除…律师:太随意!
公司做法太过随意,解雇行为涉嫌违法,小林有权主张恢复劳动关系或违法解除的赔偿金《劳动合同法》第四十八条的规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔...
开除打架的员工合法吗?打工人必看的十大案例
仲裁委审理认为,根据《民法典》第四百六十九条第三款规定,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为以书面形式订立合同。物业公司在于某办理入职手续时要求其签订电子劳动合同,于某同意并完成电子合同的签署,在“劳动合同签收单”一栏中明确也已收到劳动合同,据此认定...