疫情期间工资能降低或延期发吗?复工后感染算工伤吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。但是,无故拖欠工资不等于延迟发放工资,在特殊情况下,企业可以延迟发放工资,但要与职工协商一致。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫...
【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)|工伤|劳动合同|...
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条,有下列情形之一的,...
2024:劳动仲裁指引(太详细了)|仲裁庭|裁决书|调解书|仲裁员|人民...
1、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。2、和解撤诉。七、审理期限仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五...
社保断缴超过三个月能不能补?怎么补?看这篇就够了!
办理延期缴至最低年限如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费。外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的需转回户口所在地续交。
盈科法智丨常见17类民事纠纷案件举证指引(下)
(2)用人单位否认是工伤的,由用人单位举证证明。(十三)主张“三期”待遇(1)劳动者举证证明存在“三期”的事实、起止时间以及是否存在晚育、难产、领取独生子女证等事实;(2)用人单位主张劳动者违反国家计划生育法规的,由用人单位举证。(十四)主张患病或非因工负伤医疗期待遇由劳动者举证证明患病或非因工负伤的...
襄汾县人社局开展用人单位申请工伤认定延期调查
襄汾县人社局开展用人单位申请工伤认定延期调查近期,襄汾县人社局工伤认定委员会深入临汾市人民医院、临汾市京联外科医院、临汾市兴山外科医院、襄汾县温泉医院、襄汾县人民医院等多家医院对企业职工受伤需申请延期情况进行调查(www.e993.com)2024年10月27日。通过与主治医生谈话、查阅受伤职工病例及用药情况档案、走访病人等方式对住院人员基本情况进行...
疫情期间,养老、失业、工伤保费减免与延期缴费政策解读
疫情期间,参保单位若申请延期缴费,需在3月10日前通过登录东莞市社会保险业务网上申报服务系统(httpdghrss.dg.gov/wssb/)的“疫情期间延缴申报与恢复缴费申报”功能界面办理。疫情期间,社保延期缴费免收滞纳金,即至疫情解除后三个月内补办补缴社保费的,一律免收滞纳金。对于2020年2月已缴社保费的单位,人社部...
...经营困难,暂时无力负担养老保险、失业保险、工伤保险,可以延期...
根据《人力资源社会保障部财政部税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发〔2020〕11号)第三条规定,受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
「工伤认定如何“新题新解”④」工伤鉴定延期 多出来的费用谁赔
“本来这病一个月就能养好,因为劳动能力鉴定延期,3个月都没工作。”36岁的刘约礼告诉记者,这3个月来,他没有收入。刘约礼是辽宁大连某木器加工企业的一名包装工,今年6月,因操作不当造成右下臂韧带断裂,被认定为工伤。用人单位为其申请劳动能力鉴定,但鉴定受疫情影响延了期,也就认定不了工伤赔偿的数额。...
工伤鉴定延期 多出来的费用谁赔
“本来这病一个月就能养好,因为劳动能力鉴定延期,3个月都没工作。”36岁的刘约礼告诉记者,这3个月来,他没有收入。刘约礼是辽宁大连某木器加工企业的一名包装工,今年6月,因操作不当造成右下臂韧带断裂,被认定为工伤。用人单位为其申请劳动能力鉴定,但鉴定受疫情影响延了期,也就认定不了工伤赔偿的数额。...