招行管培生被举报嫖娼:员工违规违纪如何取证、辞退?

大部分公司对于员工的严重违规、违纪,都会根据《劳动合同法》第39条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同中的“严重违反用人单位的规章制度”,来开除员工。但并不是开除就完事大吉了,很多违纪员工在被开除后,都会仲裁用人单位。若HR在违规、违纪员工处理过程,取证不全、稍有不慎就容易变成不当开除,让...

约会已婚男下属被开除 女高管起诉公司索赔

《劳动合同》第十条约定,员工存在下列情形之一,公司可随时解除劳动合同“(二)有偷拿财务、赌博、吸毒、打架斗殴行为;(三)严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害;(四)严重违反劳动纪律和公司规章制度,符合公司解除劳动合同条件。”公司的《员工手册》第二章人事奖惩制度第二条第3点第8项规定:存在聚众闹事、打...

“冷静冷静,不要打了!”员工在年会现场与领导打架!公司开除了他...

法院却说:不可以!公司正嗨皮地举办年会突然,员工小李和他的领导因为琐事打!起!来!了!小李还把人打伤了……虽然事后俩人达成和解但很快小李收到了被公司开除的消息…事件回顾李新(化名)于2009年1月14日入职北京某电气装备公司,合同期限至2015年1月13日止。2014年1月17日,在公司组织的年会上,李新...

员工打架曝出店家雇佣童工,一份检察建议引来行业排查

通讯员田第潘餐饮店发生员工打斗事件。检察机关在提前介入引导侦查时，却意外发现这家餐饮店居然在非法雇佣童工。近日，武汉市武昌区人民检察院对这家餐饮店发出检察建议，并建议劳动监察部门对辖区内重点企业进行用工排查。15岁的阿明原本是一名中职学生，却私自逃学到浩浩大虾店打工。2024年3月，阿明与同事阿俊因工...

全南一公司员工和管理人打架被辞退,索赔15万余元,法院判了!

另查,全南某公司员工行为准则及奖惩条例规定:无论对错,在场内辱骂、打架及因酗酒、赌博而闹事现象,罚款500元,一经发现一律开除。法院审理后认为,原告廖某与第三人浙江某公司签订了劳动合同,双方建立了劳动合同关系,被告全南某公司与原告系用工单位和被派遣劳动者的关系。

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

(5)能严格服从组长以上领导工作安排和调遣,及时圆满的完成生产任务(www.e993.com)2024年11月10日。(6)热爱本职岗位工作,勤劳主动,人品正派,团结同事,顾全大局,积极进取。(7)在工作期间没有发生严重违法公司规章纪律行为(如偷盗破坏财产、打架斗殴、屡次旷工等),受公司警告以上处理在2次以内的。

北京两地产中介争客户街边聚众群殴 20人被劳教

本报讯(记者王晟)为争抢租房客户,链家地产中介于某和麦田地产中介雷某、张某纠集附近店铺员工20人,在朝阳区富力城地区群殴。记者昨天获悉,雷某、于某、张某三人因涉嫌聚众斗殴罪被朝阳检察院提起公诉,参加斗殴的另20名中介员工被劳动教养一年。链家地产和麦田地产在朝阳区双井桥旁的富力城边有多个店铺,而位于...

特斯拉给员工定2千块派,美国人为啥这么爱吃pie?

ETtoday报道,老板娘沃汉吉在加州湾区圣荷西经营烘焙店“TheGivingPies”,本月14日接获特斯拉的2000块派订单,对于小本生意来说,规模及金额都不小。汉沃吉选择相信对方,与员工日夜加班赶完4000块派,竟又无法联系上特斯拉,16日才被萝拉传讯息告知,不再需要这笔订单了。

公司开除在外聚餐时打架的员工 为何仍需支付赔偿金|劳动节说劳动...

2021年4月的一天晚上,蒲某与4名同事聚餐时,因琐事争吵,并发生轻微肢体冲突,造成同行他人不同程度的人身损伤及其他物损。后民警到场处置调解,未对蒲某采取治安拘留或其他强制措施。事后,贸易公司认为,聚餐系工作关系的延续,蒲某的打架行为已严重违反公司规章制度,遂向蒲某送达了辞退通知书。蒲某不服公司处理,起诉至...

员工下班时间在公司打架能不能开除?

公司在工作时间管理员工,是没有问题。但是员工下班后,在工作地点打架,用人单位有权利开除她们吗?工作时间之外,公司管理员工的权利依据是什么?实际上,用人单位制定的规章制度一般不适用下班之后的行为。用人单位和劳动者,双方存在管理和被管理、监督与被监督的关系。劳动过程中,劳动者必须服从用人单位的统一安排。但是,...