同事年薪18w,今天早上被HR谈话,原来是他
如果面试好了,薪资待遇都谈好了,公司也准备给你发offer,但是公司因为不待见离职的求职者,所以你拿到手的offer很大程度上会被取消。当你在职时偷偷投递简历,对方公司打电话到你的领导和同事中做背调,工作的事情暴露了,不仅会遭到同事投来的异样眼光,也很可能会被公司辞退。这位网友的经历,让我想起了自己以前在某...
23届硕士刚进国企就被辞退,试用期已过,被说不能胜任岗位工作
千万不要担心什么下一份工作,有背调,写被辞退的辞职理由不好,就不要赔偿。按照劳动法的规定,企业辞退员工是需要赔偿的,违法辞退,赔偿2N,没提前通知辞退N+1,通知一个月后辞退,赔偿N。N指的是你在企业的工作时长,半年内按0.5计算,超过半年不满一年算1,2年的话,N就是2,赔偿金额是过去在企业上班前12个月得...
被轻罪前科“拦住”的人生:一年被辞退十几次,薪水低于同岗位其他人
被辞退、被拒绝,于洋说自己已经习惯了,“我一年被辞退十几次。”在他看来,公众普遍对犯罪记录可能造成的影响认知有限,除了保安、教师、公务员这些有明确规定前科人员不得从事的工作外,实际上,绝大多数普通工作都不接受有过犯罪记录的人,“只要企业做背调,一定能查出来。”作为资深“北漂”,于洋对北京的就业市场很...
汇丰银行背调未通过,如何处理?背调结果多久出?会否告知不通过情况?
因此,逾期记录会被认为是一个不良信用指标,可能会导致贷款被拒绝或利率上调。信用卡逾期可能导致背调不通过的部门原因有以下几个方面:1.风险评估:银行或金融机构在进行贷款审批时,需要评估借款人的已经信用风险程度。信用卡逾期记录会被认为是不良信用指标之一,可能使借款人的辞退信用评级下降,从而影响贷款申请结果。
女高管“高调”开除员工后续:被开除当事人否认“一路讹诈” 涉事...
1月10日,另有消息称孙某从2020年至2023年底辗转了至少7家芯片公司,几乎每次都在试用期内被辞退,此外还有2次求职因背调不合格未果。孙某对此向记者回应,前述多家公司中,“有些名字我都第一次听说”。此外,记者注意到,这一事件还牵连出另一家公司,即北京苹芯科技有限公司(以下简称“苹芯科技”),该...
“我就违法解除,你去告我呀”,女高管“高调”裁人,关联公司官网已...
1月10日,另有消息称孙某从2020年至2023年底辗转了至少7家芯片公司,几乎每次都在试用期内被辞退,此外还有2次求职因背调不合格未果(www.e993.com)2024年9月8日。孙某对此向记者回应,前述多家公司中,“有些名字我都第一次听说”。此外,记者注意到,这一事件还牵连出另一家公司,即北京苹芯科技有限公司(以下简称“苹芯科技”),该公司与尼...
被前公司辞退的事实:背调是否会知道?
在进行背调时,雇主们通常会提出一些直接的问题,其中一个重要的问题就是关于求职者离开前公司的原因。然而,是否会被揭示出被辞退的事实取决于以下几个因素:1.雇主的政策:雇主可以选择在背调中透露有关被辞退的信息,也可以选择对此保持沉默。这取决于他们对求职者过去工作表现的评价,以及公司内部的政策和标准。
借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发
在跟公司据理力争时,人力部门曾直接跟叶芷心说不要闹到劳动仲裁。“大家好聚好散,不然你的背调有劳动仲裁记录,下一家公司也不要你。当时对方就是这样直白跟我说的。”除了叶芷心外,多个受访者也在试用期将满被辞退时听过类似话术。在社交平台上不少人也发出求助帖,担忧劳动仲裁记录会影响自己下一份工作。
入职后背调不通过会被辞退吗?
01入职后背调不通过会被辞退吗?不一定,背景调查只是作为判断候选人人才素质的依据,并不是辞退候选人的主要原因,如果候选人在入职之后的表现良好,工作能力突出,即使背景调查上出现了一些问题,但是不会被辞退,但是如果候选人大肆伪造简历信息,这样的做法则很有可能会被辞退,毕竟哪个企业都不想用不讲诚信的员工的。
入职后再背调被辞退几率大吗?
在我们所背调的人员中入离职时间、薪资、学历造假、岗位职责造假的情况比较多,所以如果你面试时提供的信息有美化、夸大、虚假部分,不管是入职之前还是入职之后背调只要是触及了公司的底线都会不通过。当然如果是入职的员工就会直接辞退,如果是已经发放offer的就会直接告知背调不通过无法办理入职手续。