事业单位有调整,部分岗位将被取消编制成合同工,铁饭碗不香了吗
事业单位人员可兼职或者挂职国家政府针对事业单位所发放的薪资待遇并不高,主要的原因在于地方财政管控部门的经济压力较大,无法给予在职员工发放较高的薪资结构,事业单位的兼职和挂职的情况是不被教育部门所允许的这个新的改革政策实施之后,将会允许事业编制人员进行兼职或者挂职,针对想要创新的工作人员还有一定的扶持...
教授挂职教务处,相关待遇参照正处级标准!
有高校明确提出派出单位一般不得安排其他工作,挂职期间,可适当承担教学、科研工作,课时工作任务量减免一半。待遇方面,不少高校明确挂职教师在原单位的职务不变,其行政职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。也有如文首的青岛科技大学一般,挂职教师职称或专业技术职务对应相关的行政级别的业绩奖金标准。还...
挂职干部和正式任职干部有哪些区别?
也就是说,挂职可以“上挂”,到级别更高的单位进行锻炼培养能力;也可以“下挂”到级别比现在低的单位进行锻炼。挂职期间不再承担原有单位的工作,但是人事行政关系和工资待遇等保留在原单位,不占用挂职单位的编制。虽然挂职看似像任职,但是挂职严格来说像是临时的,不一定长期在挂职单位干下去。挂职任职的区别?主...
云南省通报2起整治形式主义为基层减负典型问题|团省委|云南省委|...
“如果没有这段借调经历,我满五年服务期就可以参加上级单位的遴选考试。”她在乡镇没有待满三年,在县委办借调的一年,她担心不计入基层服务年限。省直机关、市直机关公开遴选公务员多数职位要求年龄“35周岁以下”。如果借调时间单独计算,李萍34岁时才能满足条件参加遴选,意味着她只有两次参加遴选考试的机会。2023年,...
困于借调的基层干部 归途与挑战
王文杰说:“民意是影响考核、提拔的重要因素。”2023年,在他挂职期间,一名在县委办借调了一年多的乡镇干部申请回到乡镇。“因为乡镇还有半年举行领导班子换届,他的领导建议他早点回去适应工作,加强与同事的交流,好参加新一轮的换届。”对于一些借调人员来说,回到原单位相当于又一次“从零开始”。
走人才引进有编制的硕士博士,有多少人后悔了?
“挂职”期间,还会就工作成果进行打分,结果也会影响有编的派驻人才评聘职称、评优评先等(www.e993.com)2024年10月20日。编制稳定,工作内容能发挥专业性,这是好的一面。另外一面,不够稳定的工作环境和工作内容。挂职去新单位的人一般不明确具体的工作分管,由于派驻人才的人事关系仍在原单位,责任上来说也要有所界定,所以人才主要做的是协助工...
...这些人员“下海”创业可保留编制3年,原单位缴社保,正常晋升...
鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员携带科技成果,以兼职、挂职、参与项目合作、离岗创业等形式开展创新创业活动,创造更多优质市场主体、增加就业岗位。事业单位专业技术人员离岗创业3年内保留人事关系,期间可依法继续在原单位参加社会保险和职业年金,正常晋升薪级工资,按规定连续计算工龄,同等参加专业技术职务评聘...
挂职回来就会晋升吗?
挂职回来就会晋升吗?不一定。挂职干部就是指下派国家公务员到下属机关,上级领导机关,别的地域机关及其国企机关事业单位出任相对应职位开展锻炼的沟通方法。挂职的国家公务员还归属于下派企业的人,占有原公司的定编,锻炼满期后,仍回原企业工作中或是征用,破格提拔。
四川规定重建期间挂职干部连续2年优秀优先晋升
本报讯(记者陈科)我省创新灾区挂职干部年度考核办法,恢复重建期间,挂职干部在当地单独进行年度考核,优秀比例提高至同一挂任职务层次干部总人数的30%,优秀名额不占当地干部年度考核优秀名额;连续两年被确定为优秀等次的,给予记功奖励,晋升职务时优先考虑。这是记者日前从我省开展的“双争双创”主题活动中获悉的。
最新通知!河北事业单位职工注意,你晋升、加薪、转正机会来了!
日前,河北省人社厅印发《关于2018年事业单位工作人员年度考核工作的通知》,要求按照岗位职责和所承担的工作任务,对工作人员的年度表现进行全面考核,把工作绩效考核作为考核的重点,并依据考核结果实施奖惩。事关你的职务晋升、工资发放、转正聘任……快来看具体考核内容、标准、方法及奖惩↓↓...