事关职称评审!医生考评重实际贡献,降论文权重,这类行为在评审评价...
各高校要将科研诚信工作纳入日常管理,创新手段,拓宽渠道,充分利用微博、微信、公众号等新媒体,加强对科研人员、教师、青年学生等的科研诚信教育,特别是在入学入职、职称晋升、参与科技计划项目等重要节点必须开展科研诚信教育。对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题的人员,所在单位应当及时开展科研诚信诫勉谈话,...
铜川市职称改革办公室 铜川市教育局关于开展2023年度全市中小学...
评委会对申报人可同时进行职称确认和职称晋升。(二)职称资格认定。全日制院校毕业生申请初任初、中级教师职称,须满足陕西省中小学教师职称评价标准条件及岗位要求,通过学校综合考核合格并公示后,按照《铜川市人力资源和社会保障局关于推进专业技术人才职称评价工作的通知》(铜人社发〔2018〕259号)明确的程序直接认定职称,...
又有79名医务人员被处罚!多人被暂停职称晋升...
1、对第一兼通讯作者陈某某:科研诚信诫勉谈话,全院通报批评,警告处分,推迟晋升高一级职称5年,退回医院奖励资金。2、给予第二作者岐某某,第三作者吴某某:科研诚信诫勉谈话。No.15河南省某肿瘤医院魏某、新乡市某医院尹某,存在代写代投、不当署名河南省某肿瘤医院魏某某为通讯作者、新乡市某医院尹某某为第一...
卫健委通报一批医院论文造假!多名医务人员不得晋升职称
1、对通讯作者黎某某:科研诚信诫勉谈话,院内公开通报批评,追回文章奖励并要求其主动向杂志社撤回文章,取消其五年申报科研项目、科技奖励、科技人才称号和职称晋升资格。2、对第一作者杨某某:科研诚信诫勉谈话,院内公开通报批评,取消其五年申报科研项目、科技奖励、科技人才称号和职称晋升资格。3、对第二作者姜某某、...
论文“造假”最新官方处罚规定来啦!失信或永久取消其晋升职务职称...
《处理规则》从总则、职责分工、调查、处理、申诉复查、保障与监督、附则共7个方面明确了科研失信行为的调查处理原则。失信行为严重者,所在单位依法依规给予取消5年以上直至永久取消其晋升职务职称、申报财政资金支持项目等资格及本规则规定的其他资格,并向社会公布。
停止科研活动6年!撤销高级职称、下调基层……又一批科研不端案例...
1.青岛市中心医院对通讯作者鞠芳作出处理如下:科研诚信诫勉谈话,通报批评,追回文章奖励并撤稿,撤销其正高级职称聘任资格,取消其5年内申报科研项目、科技奖励、科技人才称号和职称晋升资格(www.e993.com)2024年7月25日。2.临沂市人民医院对共同通讯作者韩红星作出处理如下:罚款5000元;科研诚信诫勉谈话;通报批评;取消2020年度评先树优,年度考核不得确定...
江西通报六起中小学教师违反师德师风典型案例:两教师申报职称材料...
涂某某受到记过处分,两年内不得参加评优评先及晋升高一级职称。江西农业大学附属中学有关领导受到约谈提醒、诫勉谈话等问责处理。二、赣江新区桑海中学4名教师在校外培训机构兼职问题。2019年,周某某、张某某、黄某某、董某某等4名教师在校外培训机构兼职兼课,被依规查处。周某某、张某某、黄某某和董某某分别受到记过...
涉及论文专著!贵州省人社厅发布职称申报最新提示
相关行业主管部门或严重违背科研诚信要求责任人所在单位要区分不同情况,对责任人给予科研诚信诫勉谈话;取消项目立项资格,撤销已获资助项目或终止项目合同,追回科研项目经费;撤销获得的奖励、荣誉称号,追回奖金;依法开除学籍,撤销学位、教师资格,收回医师执业证书等;一定期限直至终身取消晋升职务职称、申报科技计划项目、担任评...
女教师冲冠一怒为职称:能否获得更多支持?而不是委屈和泪水…
职称晋升中存在太多不合理不公平因素,这些因素人为制造了不公平,激化了矛盾。学校内与职称有关的加分项基本都掌握在领导手中,年度考核,评先选优,工作量计算,弹性评价,一线教师都被排斥在外。好多老教师教龄30年都不能晋升更高级别,毫无公平可言!有些教师为了获得评审资格,只好违心奉承讨好学校领导,导致不良...
取消职称晋升、停发绩效工资...这10起通报值得警惕!
延安市某医院对相关责任人刘某作出如下处理:进行科研诚信诫勉谈话;书面检查,全院通报批评;撤销所获奖项;晋升职称资格。买卖论文、数据造假...论文造假现象,多年来屡禁不绝。早在2015年,新华网有文章称,论文代写市场每年交易量超过一百亿。近年来,学术诚信建设被提升到了前所有未有的高度。打击论文造假的力度也...