考编面试在即!一省事业编缩减30%,考编人:轻舟已撞大冰山
全国各省都开始编制精简,在对事业单位进行合理定位的基础上,将那些不属于事业单位性质的机构剥离出去,并调整事业单位的布局结构,对事业单位编制实行总量控制,从而精简高效。编制数量以“退三进一”方式慢慢消化,即每退休3名人员才能增加1名新人。由于国家财政的压力,铁饭碗越来越少,这或许是一个大的趋势,铁饭碗...
事业单位工勤人员由二级岗位晋升到一级岗位需要具备什么条件?
要从二级岗位晋升到一级岗位,除了取得高级技师任职资格证书以外,还要在二级岗位至少工作满5年以上,同时所在的事业单位还有一级岗位的任职名额,各项条件都符合,但没有任职名额也是无法晋升的。由于事业单位岗位设置是按照当地人社部门审批的岗位设置方案来执行的,加上各地对工勤岗位的限制比较严格,所以从二级岗位晋升到一...
为2659名基层人才拓宽岗位晋升渠道!石家庄优化事业单位岗位管理...
石家庄市坚持“重人才、重基层、重服务”的政策导向,持续优化基层事业单位人事管理政策,积极拓宽基层专业技术人员职业发展通道,不断加强基层教育、卫生、农业农村等重点领域人才队伍建设,为全市符合条件的2463名乡村教师、161名基层卫生机构人员、35名乡镇农业服务机构的农业技术人员拓宽了岗位晋升渠道,有效激发了基层专业技...
为2659名基层人才拓宽岗位晋升渠道 我市优化事业单位岗位管理政策...
平山县已完成医疗卫生机构专业技术岗位“定向设置”,分别按照不超过专业技术岗位总量的1%、2%、5%,核增正高级岗位4名、副高级岗位8名、中级岗位20名,比例单列。“这有效推动了基层事业单位优化管理,进一步强化了基层人才队伍建设。”平山县人社局有关负责人介绍。在政策实施过程中,我市坚持职权下放,由县(市、区...
关于认真做好2023年度全市事业单位工作人员及机关工勤工作人员...
(一)县市区市人力资源和社会保障局、市直主管部门应结合事业单位数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定奖励人数。给予工作人员嘉奖、记功,一般分别不超过在岗人员总数的20%、2%,记功实行主管单位总量控制,严格标准、宁缺毋滥。(二)各县市区人力资源和社会保障局、市主管部门应按照规定时间上报奖励方案,经...
定了!官方出手:这些村医纳入事业编!
聘用的乡村医生按照《事业单位人事管理条例》及有关规定与乡镇卫生院签订聘用合同,执业地点为村卫生室,实行“乡管村用”,享受事业单位相应级别的工资福利待遇和职称晋升机会(www.e993.com)2024年7月2日。如今几年过去,在试点地区的经验积累下,为保证更多乡村医生享受编内待遇,新疆政府本次在《措施》里明确,强化乡村医疗卫生人才队伍建设,对乡村医...
中央首个“专门文件”!上海这群职业人沸腾了,进编、升职都有可能...
如果说社会地位、收入待遇是基础保障,那么完善的职业生涯规划、畅通的晋升体系,恐怕就是一份职业对于优秀人才的“最强”吸引力了。静安区临汾路街道汾西路261弄居民区党总支书记施菊丽今年46岁了。2022年,她进入了事业编制。“原先大部分老书记都是干到这个程度,但按照中央这次下发的文件,社区党组织书记特别优秀的,...
【关注】国务院办公厅印发《关于推动疾病预防控制事业高质量发展...
(7)按照“两个允许”要求,科学合理确定疾控机构绩效工资水平。——允许疾控机构突破现行事业单位工资调控水平,允许在完成核定任务基础上提供医疗卫生技术服务,是为疾控人增加收入做出的努力。(8)科研人员按规定获得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量。——是国家疾控局为疾控人增加收入做出的努力。
编制还是“铁饭碗”吗?
第二类参公事业编是指参照公务员管理的事业编,与行政编类似,同样受《公务员法》管理,由国家财政拨款。参公管理单位主要有气象局、国家统计局、证监会、银监会等,除了编制不同,参公事业编的待遇、晋升、福利保障等跟公务员相差不大。其余的事业单位与这两类有本质区别,它们往往是由国家设置的带有一定公益性质的机构,但...
国务院办公厅关于推动疾病预防控制事业
(十四)优化人员配备。按规定核定疾控机构人员编制并足额配备。公立医疗机构公共卫生科室相应核定一定比例事业编制并予以保障,配备具有相应资质的人员。乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生人员占专业技术人员总数的比例不低于25%,至少配备1名公共卫生医师。(十五)完善人才使用与评价体系。实行公共卫生分领域首席专家制度,...