市属国企中层干部素质能力提升专题培训班举行专题研讨
据了解,这是市委党校首次承办市国资委市属国企中层干部素质能力提升专题培训班。培训班3月18日至20日在市委党校举行,通过专题讲座、专题研讨、现场教学等形式展开,旨在着力提高市属国企中层干部党建统领、战略谋划、经营管理和开拓创新等方面的能力。
2024四川宜宾筠连县引进县属国有企业正职1人公告
市属国有企业人员:现任市属及以上国有企业一级公司中层以上干部和二级公司负责人等相当层次职务人员且任职2周年及以上,大学本科及以上学历,年龄45周岁及以下。具有研究生学历的年龄可放宽至47周岁。县属国有企业人员:现任县属国有企业一级和二级公司正职且任职2周年及以上,大学本科及以上学历,年龄45周岁及以下。具...
绵阳科技城发展投资(集团)有限公司关于市场化选聘集团中层管理...
2.具有5年行政综合事务相关从业经验和管理能力,且具有大中型企业担任中层正职及以上职务3年及以上工作经验或2个中层副职累计3年以上经验。3.掌握行政管理、经济、法律、文秘等知识,了解企业管理基本理论和国有企业的经营特点。4.具有较强的领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力。5.具有较强的...
央企什么级别的属于中管干部?|中组部|正职|国资委|副部级_网易订阅
4、中管干部的晋升机会更多中管干部由中组部负责考察和管理,中组部会对干部进行定期交流和任免,中管干部可以在全国范围内跨地域、跨行业交流任职,所以近年来很多“空降”的领导,就是从中管干部中出来的。2020年之后,中组部对央企的正职和副职统一管理了,与省部级干部一并统称“中管干部”。国资委加强日常管理...
省属国企中层去市属国企怎么样?
在这种规格的企业,中层相当于处级,因工作需要随时可以调任省直机关担任处级领导职务,或者提拔副厅级干部进入省直或地方党政机关任职,在晋升空间上有一定的优势。而市属国企最多正处级,一把手的行政规格相当于省属国企的中层正职。依据这种级别对应关系,从省属国企流动到市属国企如果不是担任企业主要负责人,而是像题主说的...
市属国企总部中层和下属子公司副总如何选择?宁选中层不当老总?
从上面这个国企人员的动向可以看出,市属国企总部中层相对于子公司副总显然更占优势(www.e993.com)2024年10月23日。因此,如果个人年龄偏大,不想太累,或者已经有足够的资本,下一步的目标是提拔晋升,可以考虑总公司的中层,反之年龄不大,其实可以考虑到子公司锻炼一下,长远来看对自己有利。
省属国企二级集团总部中层正职与三级单位副总如何选择?
虽然集团中层正职和三级公司副总工作的性质不同,侧重点不同,但也是各有千秋。国有企业会定期进行干部的交流,集团中层到三级公司任职的机会比较多,相反三级公司副职要到集团中层任职,特别是要任中层正职的机会是不多的。有的人为了地位和名誉,喜欢在集团担任中层正职,享受稳定的工作岗位和工资福利待遇;但很多在三级公...
天津这两家国企公开选聘副总经理和中层正职、副职
为深化国有企业改革,引进优秀人才和青年人才,稳妥推进职业经理人制度建设,培养造就高素质队伍,同时积极响应国家“抗疫稳岗扩就业”号召,根据高新区区属国有企业产业布局及人才需求,面向社会公开选聘。天津滨海高新区资产管理有限公司副总经理和中层正职、副职招聘公告...
菏泽一市属国企公开招聘!涉及副总经理、总工程师...
⑶现任大中型企业集团公司或市属一级企业(相当层级)中层正职及以上职务;⑷任大中型企业集团公司或市属一级企业(相当层级)中层副职及以上职务满2年。4.具备全面的人力资源六大模块管理实践经验或组织人事经验;熟悉国家人力资源管理的相关理论、知识和法律法规;...
云南省保山市出台市属国有企业中层管理人员选拔管理工作办法
四是可操作性。充分考虑保山国有企业中层领导人员管理现状,充分听取各方意见和建议,较好地将指向性、指导性和现实可操作性结合了起来,既坚持党管干部原则,又充分落实企业董事会、经理层的用人权,真正做到依法选任和管理。《办法》的出台,为切实解决目前市属国有企业干部队伍管理问题,提升国企中层管理人员选拔管理规范...