阿特斯阳光电力集团股份有限公司关于 召开2024年第一次临时股东...

(一)股权登记日下午收市时在中国登记结算有限公司上海分公司登记在册的公司股东有权出席股东大会(具体情况详见下表),并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决。该代理人不必是公司股东。(二)公司董事、监事和高级管理人员。(三)公司聘请的律师。(四)其他人员五、会议登记方法(一)股东登记1、...

公司制度未公示 约束员工不算数 员工离职索赔得到仲裁支持

根据相关制度规定,公司于2017年2月5日已对她的违纪行为作出处分决定,并将处理后果张贴在公司大礼堂及贾锦玫宿舍处。公司认为,贾锦玫的擅自离岗行为较之主动辞职更为严重,对企业管理十分不利,公司以严重违纪对贾锦玫作出相应的处分是合法的。因此,公司不追究其擅自离职给公司带来的损失就可以了,其反过来要求公司给...

微信请假不算数?女子为谈客户请假 遭公司开除 法院判决来了

大连市劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为:小羽的行为不构成严重违反单位的规章制度,某公司单方解除劳动合同的行为违法,裁决某公司向小羽支付解除劳动合同赔偿金9368元,赔偿小羽因无法领取失业保险损失5378.4元。某公司不服裁决,向大连市中级人民法院起诉,要求撤销仲裁裁决。

看《人生之路》:冒名顶替上大学,偷来的人生算数吗?|法眼看剧

2021年修改后的教育法规定：“盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的入学资格的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令撤销入学资格，并责令停止参加相关国家教育考试二年以上五年以下；已经取得学位证书、学历证书或者其他学业证书的，由颁发机构撤销相关证书；已经成为公职人员的，依法给予开除处分；构成违反治安管理行为的...

女子迟到早退被开除!微信请假到底算不算数?法院这样判

属于严重违反公司规章制度的行为,不服裁决,向大连市中级人民法院起诉,要求撤销仲裁裁决。经调解单位给付职工1.3万元小羽失去工作,还有一个未成年的孩子需要抚养,家庭生活十分困难,符合法律援助条件,大连市公共法律服务中心指派辽宁青松律师事务所的王金海律师代理小羽出庭应诉。

微信群里请假,算数吗?

小刘是省会一家公司的业务员(www.e993.com)2024年11月19日。2017年6月,小刘入职时,与公司签订了为期三年的劳动合同。按照该公司规章制度规定,员工请假应当以书面形式,并经部门领导批准。无故迟到、早退每月达4次以上,每季度达8次以上者,属于严重违反公司的规章制度,公司有权单方面解除劳动合同,而且不给员工解除劳动合同经济补偿金。

新疆中泰化学股份有限公司七届二十九次董事会决议公告

4、提请公司股东大会同意,向董事会授权的期限与本次限制性股票激励计划有效期一致。上述授权事项,除法律、行政法规、中国证监会规章、规范性文件、本次限制性股票激励计划或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过的事项外,其他事项可由董事长或其授权的人士代表董事会直接行使。

郑州煤矿机械集团股份有限公司第四届监事会第十次会议决议公告

经审议,公司监事会认为,修订后的《郑州煤矿机械集团股份有限公司2019年股票期权激励计划实施考核管理办法(修订稿)》(“《考核办法(修订稿)》”)进一步完善了本次股权激励计划的考核体系,符合相关法律、法规的规定以及公司的实际情况,考核指标设定具有良好的科学性和合理性,能够保证公司本次股票期权激励计划的顺利实施和...

惠州港业公司原高管离职引纠纷

“港务集团和港业公司擅自克扣了我的工资,单方解除劳动合同,其行为严重违反了国家劳动法规定!”徐某向记者讲述事件经过时说,在他离职结算薪酬时发现,自己2010年度50%的绩效工资竟然被扣了,兼任董事会秘书期间的津贴75000元也没有发放,同时,他于2008年9月向港务集团的私人借款9万元,因为逾期一年多才还,其中的一部分...

【以案说法】微信请假到底算不算数?法院这样判……

大连市劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为:小羽的行为不构成严重违反单位的规章制度,某公司单方解除劳动合同的行为违法,裁决某公司向小羽支付解除劳动合同赔偿金9368元,赔偿小羽因无法领取失业保险损失5378.4元。某公司认为小羽在一个季度内连续迟到10次,属于严重违反公司规章制度的行为,不服裁决,向大连市中级人民法院起...