国办发文提出完善生育保险制度,专家建议统一规范生育津贴政策

做好未就业人员生育医疗费用待遇保障。同时,孙洁也提出,各地生育保险的待遇水平、缴费基数不一样。各地生育津贴也不一样,且有的地方是由生育保险基金支付,有的地方是由企业支付。另一方面,各地陆续修改人口与计划生育条例后,产假或生育奖励假时长也不一样。“如果生育津贴由企业支付,这就增加了企业的负担,与政府...

生育津贴

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的(北京2017年月平均工资为8467元),按照上...

热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

市民问：我在清城区参加生育保险，我的实际工资为每月6000元，缴费基数是3925元，请核实生育津贴的日平均工资是按照6000元计算还是3925元计算。望告知生育津贴计算方式的问题。清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（...

生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应→

成都高新区：医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放，若单位将生育津贴全部发给职工，生育津贴应纳入社保缴费基数。哪些工资收入可计入社保缴费基数一图读懂向上滑动阅览#网约车#@马先生：我是龙泉驿区的居民，想从事网约车运营，请问燃油车是否可以办理网约车证？龙泉驿区：经成都经开区（龙泉驿...

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

“企业年金”“职业年金”属于补充养老保险,和基本养老保险的统计口径一样,所以,单位缴纳的部分不作为工资总额统计,但是个人扣缴的部分应计入工资总额。5.“生育津贴或工伤补助金”是否计入工资总额统计?女职工在休产假期间领取的生育津贴或由本单位发放的产假工资应计入工资总额统计。

深圳社保涨价了,以后退休金会有变化吗?

通知明确2024年1月1日至2024年6月30日,我市企业职工基本养老保险缴费基数下限为2022年省全口径社平工资8807元的40%,即3523元/月(www.e993.com)2024年11月22日。(此前是2360元/月)2024年7月1日起,缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行。深圳社保涨价啦...

郑州生育津贴怎么领?能领多少钱?灵活就业可以领吗?

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算.即津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。例如:某位妈妈生育时按3600的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为5000。按照郑州市的规定,产假天数为188天,那她能领取的生育津贴金额为:5000...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

生育津贴究竟发给谁的该不该“就高”补差?乐山市医疗保障局相关工作人员告诉记者,生育保险是用人单位按照本单位职工上年工资总额的平均缴费基数来计算的,核发生育津贴是日平均缴费基数乘以规定的产假天数,所以有可能生育津贴比职工产假工资高或低。如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福...

“生育津贴”遇上“产假工资”,这些问题应厘清

答:生育津贴与用人单位职工平均工资挂钩。依据社会保险法规定,用人单位已缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。就北京市而言,依据《北京市企业职工生育保险规定》,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

2021年11月25日后及以后分娩,且符合生育保险待遇支付规定的,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30。(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生...