明年起,四川两类人员纳入生育保险保障范围啦!

计发基数为其上年度月平均缴费基数,计发天数与各地区参保职工保持一致;对《通知》施行后12个月以内,“两类人员”分娩或终止妊娠时职工基本医保处于连续参保超过12个月的,可待其生育保险费缴纳满12个月后,按规定享受生育津贴。

明年起生育保险职工医保合并实施

两项保险合并实施不是“合并”,并非取消生育保险。《意见》中主要政策可以概括为“四统一、两确保”。一是统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,包括我省行政区域内国家机关、事业单位在职人员。完善参保范围管理,促进实现应保尽保。二是统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保...

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算,即生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。(上年度指生产当月或终止妊娠当月的前一年度,即2024年生育住院,其基数按2023年税务申报基数测算)二、产假天数女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...

明年起,四川将两类人员纳入生育保险保障→

计发基数为其上年度月平均缴费基数，计发天数与各地区参保职工保持一致；对《通知》施行后12个月以内，“两类人员”分娩或终止妊娠时职工基本医保处于连续参保超过12个月的，可待其生育保险费缴纳满12个月后，按规定享受生育津贴。

热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

市民问：我在清城区参加生育保险，我的实际工资为每月6000元，缴费基数是3925元，请核实生育津贴的日平均工资是按照6000元计算还是3925元计算。望告知生育津贴计算方式的问题。清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（...

职工生育津贴怎么领?广东生育保险新规发布→

本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算(www.e993.com)2024年11月26日。同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。满200-100!满100-50!天河区餐饮消费券来啦!??活动时间:从5月8日起至6月30日...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

生育保险待遇享受起始时间与职工基本医疗保险一致。其中,申领生育津贴待遇时未在参保地连续缴费满6个月的,各统筹区可根据实际待其缴费满6个月后,进行回溯支付。03辅助生殖诊疗项目也将纳入《办法》还规定,要适时将临床亟需、技术成熟、安全可靠的诊疗项目(包括辅助生殖相关诊疗项目)按程序纳入生育医疗费用保障范围...

四川拟扩大生育保险覆盖面:灵活就业人员、领取失业金期间人员可享...

据了解，“两类人员”生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医保基金中支付。领取失业金期间的人员参加生育保险后，按规定享受生育保险待遇，不再享受原由失业保险基金支付的生育补助金。其中——生育医疗费的支付条件与各地区职工基本医保保持一致，支付范围包括：产前检查费、生育的医疗费、计划生育...

我国生育保险制度的完善与实践——以浙江、山东、广西为例

据介绍,生育保险与职工基本医疗保险两险合并后,山东省生育津贴申领条件进一步放宽,滨州市已累计为2.8万余名生育女职工支付生育津贴4.5亿余元,有效缓解了女职工产假期间经济压力。03流程简化节省办理时间7月初,家住杭州的“新手妈妈”康女士收到一则杭州市医保局发来的短信,提示她生育津贴支付业务已在出院结算后自...

...资源和社会保障局等部门关于领取失业保险金人员参加生育保险有...

三、参加生育保险的领取失业保险金人员享受生育津贴的计发基数按照终止妊娠之月领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数确定。本通知自2024年7月1日起实施。北京市人力资源和社会保障局北京市医疗保障局北京市财政局国家税务总局北京市税务局...