明确了!发3倍工资!春节放假3个月?情况属实!
每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:图源摄图网(400777228)(1)劳动合同对劳...
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薪资福利早7:45-晚7:45(一周一倒班),每周休一天目前是长白班,后期会有晚班,小时工待遇:21元/H+2元/H在职绩效补贴,发薪日在职按照21元/H+2元/H发放上月工资,发薪日不在职则未核工时按照21元/H。后勤保障吃住行:①公司食堂一天包两餐(早中餐),每天工作满10个小时下午提供免费营养餐,每月20日...
【收藏篇】2024版全国婚假、产假、育儿假一览表~
产假的天数是:98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,14周即98天。随着各地计生条例的修改,产假有所延长,具体可查看下表:2024年产/陪产假一览表地区产假陪产假全国98天/北京158天15天上海158天10天江西188天30天安徽158天30天湖北158...
工资怎么算?大多数人月计薪天数都是21.75天,你算对了吗?
月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。打开网易新闻查看精彩图片现在很多企业来说,都基本是按照21.75天进行计算薪资,很少有企业会按照20.83天进行;因为按照21.75天计算薪资的话,11天法定节假日是属于带薪休假的。如果按照20.83天计...
2018年2月出勤天数有几天 2月份工作日有多少天?
2018年不能被4整除,是平年,故2月份有28天。2018年2月有几个工作日2018年2月有15个工作日。2018年2月休息几天2018年2月有13个休息日。2018年2月16日,人们将迎来2018年春节,根据国家规定,我国春节的法定放假时间是初一到初三。调休7天。因此2018年春节的放假调休时间为2月15日至21日,共7天。
未休带薪年假可讨要2倍工资
其中,前12个月平均工资是指公司支付您带薪年休假工资前12个月剔除加班工资后的月平均工资;21.75是法律规定的标准工时的月平均出勤天数(www.e993.com)2024年7月30日。当年度该公司未安排您带薪年休假的天数折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的带薪年休假天数-当年度已安排带薪年休假天数,折算后不足1...
公司未足额支付产假工资,员工被迫解除劳动合同获支持
四、被申请人支付2018年9月12日至2020年7月15日未休年休假工资差额10924.1元;五、被申请人支付解除劳动合同的经济补偿38133.3元;六、被申请人出具离职证明。仲裁裁决:一、被申请人支付申请人2019年10月29日半天产检假工资202.29元;二、被申请人支付申请人2020年1月份工资差额1047.73元;三、被申请人支付...
涉拖欠工资、工伤赔偿……江苏全省工会信访处理十大典型案例评选...
经工会值班律师了解,2021年3月两人先后生育,杨女士剖腹产生育双胞胎一对,应休产假158天,其上一年度月平均工资为4979元,故单位应支付生育金27871元;林女士剖腹产生育一子,应休产假143天,上一年度月平均工资4880元,故单位应支付生育金24400元。然而直至两人产休结束,单位仍未支付生育金。起初,单位以生育金尚未报销...
详解20.83和21.75,计算工资再也不混淆
答:20.83天是从法律角度界定的月平均应该出勤的天数,针对月综合计算工时时设定的一个参照基数,在标准工时中并没有实质性的作用。问题四:如果A员工本月出勤18天,事假请了4天,其每天应扣事假工资是按月工资除以出勤18天计算?还是按月工资除以月制度出勤天数20.83天计算?还是按月工资除以21.75天计算?
中秋“撞上”国庆,双节加班有6倍工资吗?
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天根据《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综合以上文件可知假期加班工资计算公式:...