员工福利博弈:企业家认为国企可向民企输血
能看到的福利包括“金领”们揣着餐券三两结群去楼下的餐厅共进午餐;看不到的福利更值钱,比如,拥有一座现代运动场的北京八中,其花亿元打造的“空中操场”已成金融街的一道亮眼的街景,送子女进入这所百年名校读书是金融街一些职工的一项特色福利。一些金融单位以向八中出资的方式参与“共建”,换回本单位子弟每年的...
广东江门:取消住房限售,鼓励国企收购新建商品住房和二手住房
加大库存去化速度。鼓励国有企业根据市场需要,收购新建商品住房和二手住房,建设成市场化租赁住房或保障性租赁住房等,解决新市民、青年人住房困难问题。文件要求,明确购房入户入学政策。购房人可凭已完成网签备案的房屋买卖合同申请(立)入户,为适龄子女报名入读义务教育阶段学校。降公积金利率:5年以上首套最低利率2....
国有企业人才发展创新论坛上,右来了科技分享提升职工生活品质心得
在职工福利方面,教育和健康是不可忽视的环节,为此,右来了科技打造了智慧教育教育、智慧健康整体解决方案,以健全的机制满足职工在子女教育、健康医疗方面的需求,进一步提升职工归属感。党的二十大提出了“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”,...
西藏干部职工注意!事关休假
干部职工是独生子女的,其父母只要有一方年满60周岁以上,每年享有15天护理假。拉萨市国企员工是否能享受该待遇?收到留言后,相关部门高度重视,要求拉萨市政府国资委认真调查、核实有关问题。现将有关情况答复如下:官方回复截图官方回复:国有企业可参照《中共拉萨市委办公室拉萨市人民政府办公室印发〈关于支持优化生...
央国企薪酬福利大调整到底咋回事?小孩子长大了,就不能再穿旧衣服!
二、正确看待央国企福利改革:小孩子长大了,就不能再穿旧衣服。对一些原先依赖各种补贴福利的国企员工而言,此次调整可能带来一定影响,但这是市场化改革的必然结果,员工需要从更宽广的视角看待。对于国企而言,当前面临的现实情况是,自今年以来,许多国企员工感受到了企业的压力,并且自身也面临着现实压力。一些企业开始采取...
全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!
相关法律规定:??《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假(www.e993.com)2024年10月23日。二、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。...
为什么有些国企招录的都是职工子女?这三个套路,说破招聘生态
我认为也是可以考虑,但是这句话必须分两段说:首先,给国企职工子女参与求职面试的机会,已经开了绿色通道,否则按照正常的流程他们也许连面试的机会都没有!更不要说录用。其次,即使给了他们参与笔试或者面试机会,也绝对不承诺录用,整个选拔的流程需要公开、透明,接受外部监督,假如发现有人弄虚作假、摆弄裙带关系,单位...
山东聊城市总工会创新暑假职工子女托管模式
近年来,聊城市总工会充分发挥工会服务职工重要作用,创新开展“工会+学校+国企”服务模式,引导各级工会深入推进暑假职工子女托管工作,切实帮助职工解决暑假子女无人看管的后顾之忧。据统计,今年以来,全市各级工会开设暑假托管班137班次,为3949名职工子女提供托管服务。
部分国企存职工子女世袭现象 接班制弊病难破
国企:招录职工子女成“两难”“中国网事”记者采访了国企相关人员,他们普遍觉得,招录职工子女是个“容易得罪人,容易被误解的事。”华北地区一家煤炭企业相关人士告诉记者,在他看来,一些国企之所以对子女有一些照顾,一方面可以看作是对企业老员工的补偿、奖励,另一方面,“不少下井工人家庭困难,积劳成疾患有疾病,...
国企职工子女就业优惠调查:鞍钢子弟占新员工3成
最近,大庆油田调整“包分配”政策引发的上访事件,闹得沸沸扬扬,这也让曾经很流行的国企子女接班制度再次进入公众视野。新华社报道说,“大庆现象”并非特例,如今在一些大型国企,尤其是少数垄断型国企,招聘时对职工子女实行不同程度的“土”政策和倾斜办法依然存在。以鞍钢集团为例,招聘时会给予职工子女额外加分,鞍钢子弟...