这几地连休4天,不调休→

10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资200%的工资报酬。??计算公式:...

注意!下月工资或将多一笔钱

下月工资或将多一笔钱刚刚过完中秋国庆假期又要到啦今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班如果国庆假期需要加班加班费你会算吗?国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付...

暂别好天气,降雨降温来了丨注意!下月工资或将多一笔钱

放假调休,共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班如果国庆假期需要加班加班费你会算吗???国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7...

国庆加班,工资怎么算?

●具体计算公式为:双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。调休对于休息日加班,用人单位可以选择安排补休而不支付双倍工资。但如果是法定节假日加班,则不能通过调休来替代三倍工资的支付。编辑|人事人图文素材|源于网络(侵权删)加入人力资源交流群让人力资源绽放价值行业资讯|政策干货异业合...

国庆放几天假?不放假怎么算工资?

调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...

9月、10月,你的工资或将多两笔钱!

9月、10月的工资计算中或将多两笔钱到手工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天(www.e993.com)2024年11月1日。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计...

工资有变!近期或将多两笔钱

上班的小伙伴注意啦!9月、10月的工资计算中要加上两笔钱到手工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

热搜!最新通知:中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发...

热搜！最新通知：中秋要调休，高速不免费！国庆前后都要调休，可提前发工资！加班费怎么算？好消息！假期就要来了！8月26日，“今年中秋放假3天需调休”登上微博热搜第一。对此，网友表示：据中国政府网，中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天，9月14日（星期六）上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天...

假期将至,你的工资或多两笔钱!

中秋节、国庆节假期就要来了,9月、10月的工资计算中或许还要加上两笔钱。第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1!调休比凑单还难算

再上5休1，共有5周要调休。（大众新闻记者王洪涛实习生蔡芹凤）（大众日报及所属“大众新闻”客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括文字、照片、短视频，文字投稿务必配上照片、短视频，请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）