IT巨头反复推迟两千多名应届生入职,员工:我们每天干14小时、哪...
本人不出拳只用腿,放不到你周鸿祎那400万算我送你的!”杨某还@雷军并表示,望雷总帮忙转发,促成此战,“我为您出12年前的那口气。”360公司要求市值风云删除所有相关言论,并提出499万损失及1万元合理支出的赔偿要求,总计500万元。
民法典侵权责任编司法解释关联规定对照表
依照民法典第一千一百九十一条第二款的规定,接受劳务派遣的用工单位承担侵权人应承担的全部责任;劳务派遣单位在不当选派工作人员、未依法履行培训义务等过错范围内,与接受劳务派遣的用工单位共同承担责任,但责任主体实际支付的赔偿费用总和不应超出被侵权人应受偿的损失数额。
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
团体意外险的被保险人是员工,属于意外险,赔偿金会有保险公司直接打到员工或其法定受益人账户上,如果认定是工伤,员工依旧有权利向企业索要经济赔偿损失。雇主责任险的被保险人是企业,属于责任险,赔偿金由保险公司打给企业,企业通过公帐赔付到员工账户。从两种保险的作用来看,雇主责任险可以帮企业转嫁用工风险,减少经...
新能源汽车续保怎么成了难题?
保险公司拒绝或者拖延承保机动车交通事故责任强制保险的、强制投保人订立商业保险合同的,由国务院保险监督管理机构责令改正,处5万元以上30万元以下罚款;情节严重的,可以限制业务范围、责令停止接受新业务或者吊销经营保险业务许可证。????北京中银律师事务所高级合伙人索维华告诉记者,交强险不得拒绝承保,但商业险可以拒...
公司给员工买意外伤害险,能抵充工伤保险赔偿吗?
给员工买意外险是为了工人不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,将公司的风险转嫁给团体意外保险,为工人提供安全保障,以达到受害人的权利得到保护的目的。代某在建筑公司工地受伤后的各项费用已经通过冉某全部获得赔付,故代某再获得保险赔偿款131,824.74元的行为构成了不当得利,应依法予以返还。一审法院...
买人身意外伤害险 工伤保险还用缴吗
不是,购买五险一金是用人单位的法定责任(www.e993.com)2024年10月18日。比如五险,按照《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。我有个朋友,公司跟她签订协议:公司不给买社保...
公司已经给我买了保险,我还要另外买吗?
现在一些福利较好的公司除了给员工缴纳五险一金,还会额外配置一份团体险,让员工安心工作的同时增加归属感。甚至有些团体险还支持员工的家人参与享受。但是,有一点要清楚,公司购买的团体险和个人购买保险不冲突。就是说:即便公司买了团体险,个人还是需要另买保险的。
有了工伤保险,一些工地为何还给工人买意外险?
有了工伤保险,一些工地为何还给工人买意外险?专家分析,二者并不冲突,但要防止一些工地不给工人申报工伤,而是选择意外险或私了2018年7月,在沈阳“恒大中央广场”一期建筑工地,农民工王晓勇在工作中不慎右手及手臂受伤,先后两次住院治疗,花费了数万元医疗费用。但由于王晓勇所在工地按建设项目参加了工伤保险,且沈阳市...
参加了意外伤害保险还需要参加工伤保险吗
参加了意外伤害保险还需要参加工伤保险吗?答案:是建筑企业也需要参加工伤保险在办理参保登记时,一些建筑公司老板觉得自己给员工买了“意外伤害险”,是不是就可以不用再买工伤保险了?其实这种想法是不对的,工伤保险是法定强制的社会保险,必须为每位员工参保。用人单位即使参加了意外险,仍需要参加工伤保险。
企业给员工买人身意外险,能否替代或减少工伤赔偿?
答案:前面的三个问题,答案都是否定的。因为工伤保险属于社会保险,具有强制性,是国家法律法规赋予劳动者遭受工伤事故后最基本的保障,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。公司为员工购买的商业的意外保险属于一种福利待遇,两者二者并行不悖,所以不能抵扣。