参加公司组织的篝火晚会摔伤,算不算工伤?
李某认为,此次团建活动所有费用都是公司承担,参加的活动也是公司统一安排,其参加活动应为对工作时间、工作地点及工作内容的合理延伸。法院经审理后认为,职工在参加用人单位组织的团建活动中受伤是否认定为工伤,应当从活动的目的性、费用的承担、活动安排的内容及参与人员的组成等方面进行审慎衡量,判断是否与工作相关。...
汪小菲否认麻六记被罚千万,和马筱梅带公司团建心情好
同时汪小菲和马筱梅一起带着公司到香山团建,然后汪小菲带着员工录了一段视频回应孟贺。并且提出他私自未经公司允许,用麻六记的账号带其他品牌的商品,为企业管理带来不确定性。同时说孟贺违背合约在先,曾经也多次与他沟通,他也向安总写了道歉信和保证函,但最后未经公司允许私自与公司解约离职。汪小菲的说法,还有孟...
公司团建,员工抽中10万元大奖却被要求退还,1句话让老板哑巴
老板表示,公司出于管理考虑,希望小张能将10万元奖金退回,公司会在未来的四年内每月发放2000元,直到奖金发完。小张看到消息后,一时愣住了,这个提议让他感觉非常不舒服。小张问老板为什么要这样做,老板解释说,之前有员工拿了大奖后就离职了,公司为了防止这种情况发生,只能采取分期发放的方法。小张听了有些不满,他觉得...
公司团委组织新员工团建
8月9日,在新员工培训结业之际,公司团委组织新员工团建活动,给新员工一个开心愉快的结业仪式。团建共分为运筹帷幄、风雨同舟、争分夺秒、抢抓机遇四个环节。比赛紧张激烈,新员工们思考规则、共商策略,齐心协力争取每一项比赛的胜利。许多员工都表示这种集体活动太有意义了,甚至有不少同学当场就与领队老师相约了下...
员工在团建时意外溺亡算工伤吗?法院这样判
活动前,部门负责人告诉刘某,这是部门组织的团建,不用他出钱,但需要他参加并购买活动所需物资,为此给他转了2000元。没想到的是,团建当天,刘某溺水,抢救无效后死亡。随后,公司向人社部门为刘某申报工伤。人社部门经调查认为,这次团建公司未出经费,完全是刘某所在部门自行组织的活动,不符合认定工伤条件,...
人社部门认定员工在团建中溺亡不算工伤,??法院不同意
活动前,部门负责人告诉刘某,这是部门组织的团建,不用他出钱,但需要他参加并购买活动所需物资,为此给他转了2000元(www.e993.com)2024年10月20日。没想到的是,团建当天,刘某溺水,抢救无效后死亡。随后,公司向人社部门为刘某申报工伤。人社部门经调查认为,这次团建公司未出经费,完全是刘某所在部门自行组织的活动,不符合认定工伤条件,因此作出不...
员工参加单位团建活动受伤 属于工伤吗?
刘某是苏州一家公司的职员,事发当天,公司组织员工团建,活动项目包括团队拓展、合影、烧烤以及自由游玩等,结果,刘某在自由游玩活动的时候,驾驶越野车撞到了树上,到最后她面部,膝盖都有擦伤和受伤,产生了一定的医疗费。事后,公司就刘某受伤向辖区人社局提出工伤认定申请,人社局作出不予认定工伤的决定。刘某对该决...
怀孕去不了团建结果要扣工资
面对这样的情况,怀孕女员工应该如何维护自身权益呢?首先,她可以向公司提出申诉,要求公司恢复被扣除的工资,并解释自己未能参加团建活动的原因。同时,她也可以向相关部门投诉,寻求法律支持和帮助。此外,她还可以寻求律师的帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。当然,我们也不能忽视公司在这一事件中的责任。作为...
懂心理学的HR到底有多牛?为什么人力资源高手都在悄悄研究?
在情绪管理方面,腾讯HR部门定期组织情绪管理工作坊和团队建设活动,帮助员工学习情绪调节技巧,增强团队凝聚力。这些活动不仅让员工在轻松愉快的氛围中释放工作压力,还促进了员工之间的沟通和理解,营造了更加和谐的工作氛围。4、组织文化与价值观的塑造:心灵的共鸣,力量的源泉...
团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?
专业人士建议,要有落实带薪年休假制度的监督和惩罚机制阅读提示错把企龄当工龄、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法律法规中早已明确职工带薪年休假制度,但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷,使得不少劳动者难以享受完整的年休假。