单位未缴社保,补缴后能否要求员工返还社保补贴?
对于用人单位以向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险的,如果用人单位补缴社会保险后,劳动者在社会保险方面已不存在损失的,用人单位可以要求劳动者返还代替缴纳社会保险而支付的金钱。法院认为,该工贸公司截止判决前一直未为卢某补缴社会保险,卢某在社会保险方面依然存在损失。如果该工贸公司为卢某补缴社会保险后,卢某在社会...
【法问】签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗
您可以要求单位补缴社会保险。根据社会保险法相关规定,补缴社会保险属于劳动行政部门的法定职责,是行政管理的范畴。对用人单位不办理社会保险登记的,根据社会保险法第八十四条规定,由社会保险行政部门责令用人单位限期改正和处以罚款;第八十六条还对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可以责令限期补缴,对逾期不补缴处以...
社会保险咨询台|离职后还可以要求原单位补缴社保吗?
答复:用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间应缴未缴社会保险费的,可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中,应缴未缴年限不足三年的,原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请,提供补缴人身份证明(身份证或户口簿)和原始的工资发放会计凭证及银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相...
养老保险没交够15年怎么办?可以一次性补缴吗?
养老保险在我国有一些地区是可以一次性补缴的,只是需要符合一定的条件和情况,且各省市补缴政策会有所差异,大家可以去咨询当地的养老保险经办机构后再做决定。补缴流程以长沙退休一次性补缴业务办理流程为例,仅供参考:办理条件:根据相关规定,如果参保人员的待遇领取地确定为长沙,并且是在《社会保险法》实施之前已经在...
入职后不想转社保关系 可以要求单位给补贴吗
如果双方约定了以补贴的形式补给员工,由员工以灵活就业的形式自行缴纳,那么事后劳动者反悔,要求单位给予补交拖欠的社保,诉至仲裁/法院的话,法律是支持劳动者的请求的,同时用人单位也可以主张将以往发放的社保补贴返还。所以一般正规合法的用人单位为防止日后发生仲裁、诉讼的风险,大多不会同意员工自行缴纳保险,而是要求...
公司未交社保、职工自行补缴,可以要求公司返还吗
另,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足(www.e993.com)2024年9月20日。由此可知,征缴社会保险费是国家行政管理部门职责,非人民法院民事受案范围。一审法院裁定:驳回原告L的起诉。一审案件受理费10元,予以免收。
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中明...
关于养老保险,黔西南州人社局为您答疑解惑!
养老保险有必要缴纳吗“明确告诉大家,养老保险是有必要交的。”州人社局相关科室负责人表示,主要有三个原因:一是养老保险能够为我们提供养老保障,避免退休后没有收入来源,难以维持基本的生活;二是从投资收益的角度上来看,养老保险是稳定的,并且时间越久收益越高;三是政策要求企事业单位是强制缴纳,个人则是...
公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...
日照市中级人民法院认为,根据劳动合同法相关规定,用人单位未为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。而经济补偿系在保护劳动者合法权益的同时,对用人单位的违法行为进行惩罚,进而遏制用人单位违法或随意解除劳动合同,以平衡劳动者与用人单位的利益。
公司未交社保,已到退休年龄,该如何要求公司补偿?
对于这样的问题而言,那么实际上受到影响和损失的肯定是员工自己,可能自己在年轻的时候没有意识,总认为不缴纳社保,对自己是有好处的,因为工资上可能会多拿几百块钱,甚至会多拿1000多块钱,那么在当时认为这是非常美滋滋的一件事情,因为自己的收入高了,但是当我们到达法定退休年龄的时候,看到自己身边同龄的一些人群,都...