拉勾网被总理点赞中华英才网遭甩卖 招聘网站缘何命途各异
上述分析师认为,中华英才网的衰落也能反映传统在线招聘网站整体的状态。曾经改变招聘行业的智联招聘、前程无忧、中华英才网,一直以来由于偏重变现渠道,忽略了服务层面,难以满足招聘者与应聘者的需求。另一分析人士表示,社会化分工正在精细化,企业需要实现高效招聘的目的,在线招聘的出现虽然看似提高了这一效率,但目前传统...
58同城高管解读Q1财报:已成第一大招聘网站
他表示,截止第一季度,58集团旗下58同城、赶集网、中华英才网等招聘平台已超过所有专业招聘网站,成为收入和商户数最大的招聘平台。姚劲波指出,近期58同城旗下的移动端招聘产品招才猫将成为招聘业务中的发力重心,招才猫也已成为面向商户的APP中,日活跃用户数名列前茅的APP产品,今年58同城将继续加大对招才猫的产品和...
这个就业的解题思路,事关4亿人
专门的招聘网站,如中华英才网、智联招聘等,在世纪初就诞生。但文字、简历匹配的方式,更适合白领群体。蓝领们虽然积极学习,但很多工友没有简历,也缺少网络知识。同时,招聘网站「搬运式」创新——把线下劳务市场模式,直接搬到线上,也把问题带到了线上。像黑中介、信息不透明、劳务纠纷等问题,在线上更难沟通解...
互联网招聘,掀起第四次浪潮
1997年,中国第一家招聘网站中华英才网创立,与后来者智联招聘和前程无忧,共同组成招聘网站三巨头;十几年之后,招聘网站进入瓶颈期,以猎聘网为代表的差异化、重运营发展模式,成为行业过渡;近年,干掉中间环节、强调直接沟通的BOSS直聘,借助信息流技术,开创了移动互联网时代的招聘新模式。至此,中国互联网招聘市场,经历了三...
周伯通:两年失败摸出创业经验
跟传统三大招聘网站51job、智联招聘、中华英才网相比,这波在线招聘网站到底新在哪儿了?"传统招聘网站是销售导向的公司,产生的大量冗余信息让效率越来越低,远远满足不了新兴行业的需求。"冯涛认为,"而新的几家招聘网站,在细分方向、领域、关注度各有不同,产品细化。另外,这个行业的竞争是不充分的,互联网金融的竞争...
拉勾网被曝大批裁员、CEO离职 互联网招聘还有未来吗?
在线招聘领域,前程无忧、智联招聘、中华英才三大网站曾经占据着大半壁江山,是求职者在线投递简历最先选择的三个网站(www.e993.com)2024年7月24日。不过在猎聘网创始人兼CEO戴科彬看来,“老牌”的招聘网站,一味地满足企业客户的需求,而忽视了求职者。企业大多通过网络发布的是低端职位,由此吸引的大多也是初级人才,但企业实际稀缺的是高端人才。最终...
加速校园招聘移动化布局 中华英才网连发数款校园新产品
6月24日,中华英才网移触即发产品发布会暨最佳雇主调查启动会在京召开,会上,中华英才网推出五款校园招聘新产品,展现其校园招聘业...
58同城、中华英才网上线直播招聘专场 激活无锡惠山人才引进“强...
据悉,58同城在招聘三端(APP、PC、微信小程序)都有设置专题区域,在新华英才大学生就业服务云平台设置惠山人才引进专区。不仅如此,58同城、中华英才网还在抖音平台和新华英才大学生就业服务云平台对活动进行双平台同步直播。近年来,凭借着在直播招聘领域多年的运营经验,58同城、中华英才网已在求职者心中建立了较强的用户...
助力无锡惠山人才引进 58同城、中华英才网上线直播招聘专场
晨报讯(南京晨报/爱南京记者陈起增)“英才惠聚桃花源”——“桃花约”全球直播带岗活动3月26日上午8时准时开播。58同城、中华英才网作为活动协办方,积极响应无锡政府号召,集双平台之力,邀请更多海内外优秀人才来到惠山区施展才华、发展事业。活动由无锡市惠山区委、无锡市惠山区政府主办,惠山区委人才工作办公室、...
58同城、中华英才网发挥“聚才引智”平台效应,“凤起朝阳” 拓宽...
为拓宽高校毕业生就业渠道,为科技创新企业引才“搭桥铺路”,近日,58同城、中华英才网助力北京市朝阳区多家优质企业,通过“凤起朝阳·青春启航”主题招聘活动走进清华校园“招贤纳才”。本次人才招引活动由北京市朝阳园管委会(区科学技术和信息化局)、清华大学学生职业发展指导中心联合主办,58同城、中华英才网作为活动...