公司不缴社保发社保补贴,现在补缴社保要求退还社保补贴合理吗?
因为我们毕竟是要通过工作单位来承担相应的社保交费,那么这一点完全是没有问题,但是前提条件是只要企业单位能够为我们正常的去参加一份社保,让我们能够实实在在享受到社保的交费,那么即便把这个曾经给我们,发放的社保补贴退还给公司也是可以的。但是我们需要注意一点的是,在缴纳社保的过程中,因为由于是企业员工,所以说...
社保断缴以后,可以这样补缴,如果未满15年,也可以这样做
原则上来讲是你个人的原因所导致的,是不能够进行补交的。但是还有一个情形。虽然说自己辞职了,但是由于在曾经劳动合同关系存续期间,造成工作单位没能够进行缴纳的这种。情形应当由工作单位来进行补交,因为单位有责任和义务,根据劳动合同的存续时间来进行相应的补缴。只不过社保的缴纳是由个人和工作单位来共同承担的,其...
职工养老保险费放开一次性补缴了?济南社保提醒!
济南社保提醒!近日,部分网络媒体平台上出现大量职工养老保险放开一次性补缴、无劳动关系人员可以一次性补缴职工养老保险费的流言,引发市民关注。为此济南市社保中心提醒:国家对职工社会保险费补缴有严格政策规定,未与用人单位存续劳动关系的个人以及灵活就业人员,是不能一次性补缴的。社会上流传的各类“个人一次性补缴职工...
原公司欠缴社保,能要求补缴吗?
能要求补缴吗?《社会保险法》规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。离职时单位不结算工资,怎么办?...
你关心的社保问题权威解答来看这里
答:社保卡注销后不能恢复使用。持卡人在挂失社保卡且尚未申请补领新卡的情况下,可到社保卡服务网点办理解挂,恢复该卡的正常使用。如已办理挂失且完成补领申请,原卡将被注销,不能再办理解挂。问:社保卡的银行账户显示被冻结?该怎么办,如何解冻?答:社保卡银行账户显示被冻结时,可持本人有效身份证件和社保卡前...
2024年起,社保断缴1个月有什么影响?
当月的工资是由原单位支付的,那么在那里上班领取的该月劳动报酬,就应该缴纳相应的社会保险(www.e993.com)2024年10月21日。在劳动关系存续期间,用人单位应当为其员工缴纳社会保险,也就是说,在职一天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。那如果真的需要离职,而离职当月工作不满一个月的情况,公司又不同意为自己缴纳...
社保缴费变了!税局刚刚发布!单位需要承诺,员工需要签字确认!
根据天津市规定,参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇,且当前连续缴纳生育保险费6个月以上(含补缴)的,具备生育津贴申领条件;连续缴费不足6个月,可在满6个月后申领生育津贴。4.影响退休后领取的养老金按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限...
社保断缴、社保“挂靠”?全都这样处理
如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。失业保险:连续12个月在失业前连续交满12个月,才可以享受失业金申领待遇。累计缴费年限不清零,已核定出失业金的年限不再计算。生育保险:连续9个月参保女职工分娩前(含生育当月)生育保险连续缴费满9个月的,可以申领生育津贴。
转正后才给缴社保;调岗后被要求重新试用……试用期的“坑”,你踩...
工作至第4个月时,索华发现公司仍未为其缴纳社保,因此向老板提出异议,反被辞退。索华称要去劳动部门举报,公司才勉强答应为其补缴当月社保,并赔偿其试用期自行缴纳社保的费用。社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。吉林正基律师事务所律师熊星星介绍,用人...
社保没缴满15年该咋办?人社局最新回复:2024年起,3个方案可以处理
对于部分用户关注的“社保缴费年限未满15年是否允许一次性补缴”的问题,依据现行《中华人民共和国社会保险法》的规定,仅在两种特定情形下,参保者可以申请一次性补缴至满15年:第一种情况:早于2011年7月1日参保若个人在2011年7月1日《社会保险法》正式实施之前首次参加企业职工基本养老保险,在达到法定退休年龄时发...