浙江国企招聘-2024宁波慈溪市国有企业招聘125名中层管理人员及...
7.在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为国企工作人员的,不得报考;8.应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位;9.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。三、中层管理人员招聘办法和程序(一)网上报名采用网络...
国企里最舒服的岗位应该是工会主席了,收入和地位远高于公司中层
国企里最舒服的岗位应该是工会主席了,收入和地位远高于公司中层在国企当中,最为舒适的岗位恐怕要数工会主席一职了,通常由党委副书记兼任。其工作内容包含“吹拉弹唱,打球照相,迎来送往,带头鼓掌”等等。尤为关键的是,此职位属于公司高管,在收入和地位方面远超公司中层。工会主席一般由党委副书记兼任,通常为公司的...
浙江国企招聘-2024浙江华瑞航空制造有限公司市场化选聘3名中层...
钱塘区三级政府的高度关注与大力支持,公司被列为长三角一体化发展规划“十四五”重点项目、浙江省重大产业项目、杭州市2019年十大标志性项目,获评为2019年度杭州市有效投资突出贡献企业及“大好高”项目,是浙江省飞机复合材料技术创新中心的主要承建单位,是中国商用飞机有限责任公司国产宽体客机中机身工作包初选供应商。
国企供应链公司最牛的风控措施是:关系!
其实还是利益,国企既给不了人家公司利益,也给不了人家公司里面的个人利益。第三方仓库,总认为国企就是个资金托盘方,他的业务主要还是靠民企客户支撑,所以选择了与民企客户一起。如果国企供应链公司,不处理好与物流公司的关系,未来出的问题还会继续。三、下游大型买家的关系:基于与下游大型买家建立采购关系,反向...
国企为何呈现“上层雄心勃勃,中层落实乏力,基层怨声载道”
本可能是宏伟蓝图的决策,到了基层员工那里,可能已经变成难以理解的“毕加索画作”。正如人们所说,上层的雄心勃勃,中层的执行力不足,下层的不满情绪。为什么会这样呢?有一个拥有4000员工的国企,集团公司对这家企业寄予厚望。但由于多种原因,企业一直未能实现预期的产量和效益。无奈之下,集团公司频繁更换领导,希望新...
速看!萍乡这家市属重点国企招聘中层干部
萍乡这家市属重点国企招聘中层干部江西萍乡建工集团有限公司成立于2023年11月8日,是一家以工程建设、设计咨询为主业,集房地产开发、工程投资、建筑科研、环保节能为一体的市属重点国有独资商业一类企业,注册资本金11亿元,现有总资产63亿元,净资产11.6亿元(www.e993.com)2024年10月23日。集团内设10个部门和3个直营机构,旗下有一级企业14家(参股...
国企酒钢集团破中层干部薪酬“高水平大锅饭”,职能部门启动精简
国企酒泉钢铁(集团)有限责任公司是我国西北地区最大的钢铁联合生产企业。据酒钢集团微信公众号5月22日披露的消息,集团深化中层干部薪酬改革,打破以往中层干部薪酬由普通职工工资水平、增幅挂钩确定的“高水平大锅饭”机制,建立与本单位一线职工薪酬水平联动机制,实现中层干部薪酬与一线操作人员薪酬同向联动。
市属国企中层干部素质能力提升专题培训班举行专题研讨
深圳市鲲鹏大交通基金公司总经理张俊波说,国有企业高质量发展,非常重要的是制度和人才,在加强党的领导的前提下,通过合理的所有制结构和公司治理结构的设计,实现有效率的决策和有竞争力的激励。深圳高速公路集团股份有限公司产业金融部总经理刘玮表示,国企高质量发展要适应经济环境变化,结合自身禀赋,处理好质的有效提升...
广东顺德通报“国企中层被举报婚内出轨”:两人已停职
1月16日,广东顺铁控股有限公司就其员工作风问题发布情况说明,全文如下:关于我司及下属企业员工作风问题的情况说明1月15日,网络上出现反映我司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。我司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。
2023年广西企业平均工资高达10878元月,中层领导年均薪酬超22万
对于企业来说,广西国企的做法无疑树立了一个标杆。提高员工待遇,尤其是提高基层员工的待遇,不仅能提升员工的生活质量,也能增强企业的凝聚力和竞争力。其他企业或许可以借鉴这一点,在自身条件允许的情况下,适当提高员工薪酬,创造良性循环。当然,我们也要看到,国企的高工资是建立在其强大的经济实力和垄断地位之上...