河南辉煌科技股份有限公司关于2022年员工持股计划存续期即将届满...
2、根据公司《2022年员工持股计划(草案)》相关规定,本次员工持股计划的存续期为36个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算,即2022年4月22日至2025年4月22日。截至本公告披露日,公司2022年员工持股计划账户内持有公司股份847,900股,占公司当前总股本的0.22%。二、2022年员工持股计划的...
泉阳泉子公司登报催员工返岗引热议 业绩下滑被指管理混乱
从通告可以看出,这些员工的离岗时间跨度从2008年至2020年不等,最长一名员工已离岗16年。公司人力资源部负责人表示,这些员工均为普通一线员工,自离岗日起公司未向其支付工资或提供福利待遇,不存在吃空饷现象。这4名员工“挂着编制”,公司仍希望他们返回工作岗位。这份通告引发了公众对国企员工长期不在岗问题的关注。据...
刚刚!证监会一口气处罚11家证券公司,暂停2家券商业务
经查,我会发现你们在保荐西藏国策环保股份有限公司(以下称西藏国策)首次公开发行股票并上市过程中,项目负责人魏忠伟、保荐代表人秦丹未经公司同意,从事违反公司与西藏国策签订的保荐协议的行为。项目组人员上述违规行为,反映出申万宏源证券承销保荐有限责任公司未能严格规范从业人员执业行为、督促从业人员勤勉尽责。上述情形...
冲上热搜!这家A股公司有员工擅自离岗16年,登报喊话“回来上班”
在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>近日,吉林省一家公司在《吉林日报》刊登通告,要求4名员工限期返回上班。相关话题持续登上热搜。发布通告的公司为吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司,通告要求任守志等四人限期返回公司上班。通告称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华4名同志未经公司批准擅自离岗,至今一...
有员工擅自离岗16年,国企公开劝人“回来上班”!上市公司近期多名...
近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司(以下简称“泉阳泉饮品”)发布发布《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》,称公司有4人擅自离岗。其中一名员工离岗时间为2008年,至今长达16年。通告指出,以上四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,
数字人新员工“入职”券商 协同还是替代?
“虚拟数字人等数字员工的常态化使用,将为证券业带来多方面影响(www.e993.com)2024年10月20日。”张宁表示,第一,数字员工的使用或将造成行业雇员数量的减少;第二,行业的管理机制将发生变化,数智赋能逻辑会被充分运用,降低券商经营成本;第三,证券行业对智能应用的监管覆盖面将扩大、监管机制将进一步完善。整体而言,预计数字员工的全面应用将推动行业...
漫步者: 深圳市漫步者科技股份有限公司2024年员工持股计划
股东大会审议并经公司股东大会批准后方可实施。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。关联股东将回避表决。
登上热搜!A股公司子公司登报要求擅自离岗员工“回归”
10月17日,#吉林一公司4人擅自离岗有人达16年#话题登上微博、百度等热搜榜。证券时报·e公司记者注意到,此事的主角系A股上市公司泉阳泉(600189)控股子公司吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司(下称“泉阳泉饮品”)。据悉,泉阳泉饮品于10月15日在《吉林日报》刊发通告,要求4名员工限期返回公司上班。通告显示,这4人未...
长园科技集团股份有限公司第八届董事会第五十五次会议决议公告
为规范公司2024年员工持股计划的实施,公司制定了《公司2024年员工持股计划管理办法》,具体详见公司2024年10月17日在上海证券交易所网站(sse)披露的《公司2024年员工持股计划管理办法》。表决结果:3票同意,2票反对,0票弃权。4票回避表决。董事吴启权、杨博仁、王伟、姚泽参加公司本次员工持股计划,为关联...
沪市上市公司公告(10月17日)
威龙股份(603779)发布公告,2024年10月16日,公司收到控股股东星河息壤(浙江)数智科技有限公司(简称“星河息壤”)通知:其质押给山东省鑫诚恒业集团有限公司的公司1664.15万股(占公司总股本的5.01%)已在中国证券登记结算有限责任公司办理了证券质押登记解除手续。